“我来……做主管？”
年国永笑道：“其实表彰大会后就该把你提拔上来，但又想让你多历练历练，这次你在海城的表现大家有目共睹，时机也正合适。”
吴原还没有回过神：“可我还是新人……”
比他有资历有经验的人太多了。
“小吴。”年国永的目光多了几分重量。
“从我把绿海之星的奖项颁给你的那一刻起，就没有再把你看作新人了。”
吴原屏息。
年国永：“你呢？又是怎么给自己定位的？”
海城新人销售们憧憬的脸忽的浮现在吴原眼前——
那个时候，他们叫他吴前辈。
年国永：“主管一个团队的责任，你可以承担吗？”
可以么？
吴原扪心自问。
同样的问题他也曾在表彰大会上无声地问过谁。
那人是怎么回答的？
徐漾侧头打量吴原。
小学弟整张脸都绷紧了，脸色白得能看到额角上的血管，牙齿陷进下嘴唇，严肃得好像在做什么生死抉择一样。
很夸张的一个表情，但徐漾却完全取笑不出来。
也只有将该事业珍视到骨子里的人，才会在这样小小的一个选择前如此慎重了。
所以徐漾一句话都没说。
年国永也没说。
两人看着吴原，等他开口。
沉默放大了吴原的吸气声，抬眼时徐漾忽然被那无声的气势敛住了心神，回过神时，吴原的声音已经在房间内回响起来。
“可以。”
十指攥紧，好像喉咙里的疙瘩破开放出热血，吴原在涌动的心潮中重复道：“我可以承担。”
年国永欣慰一笑。
他总算没看错人。
“海华庭的预售已经结束，下周正式开始摇号选房，那几天的活动组织我想交给你来做。”年国永手搭在一起，望着吴原缓缓道，“小徐不在，林燕他们也不去，场上的员工全权由你来管——”
“做的了吗？”
*
吴原刚回到销售部，就感到了一股异样的气氛。
几乎整个部的人都坐在门口，见他进屋，好几个人直接站了起来，一个个双目炯炯，热烈得吴原下意识地想顿住脚步，随即想到自己现在已经退无可退，便深吸一口气，迎着众人的目光一步步上前。
“吴原……”
赵占飞忍不住第一个出声，还没等他支吾出下一句，田姚笑着捅他胳膊肘：“傻啊你，现在该叫吴主管啦！”
“哦哦，对，”赵占飞摸后脑勺，心里不知道为什么忽然有点酸酸的：“吴……”
他居然会在这种时候想起第一天遇到吴原时的情景。
那时的青年迎着满屋子鄙夷的目光进来，一言不发地站他旁边，简直一点存在感都没有。
这才过去多久啊？
等他开口就不知道什么时候了，王逸群当即笑着一声大喊：“吴主管好！”
吴原耳边嗡鸣了下，有什么在心口堵着喷薄欲出，就见此刻众人全笑着看他，被王逸群带起了节奏跟着喊——
“吴主管。”
“吴主管！”
“恭喜呀吴主管！”
“小冰……啊不，吴主管好！”
马经理脸上红白不定，他现在总算明白了年董组织买房团的真正用意，老头早想给吴原升职了，这次出差分明就是在给吴原铺路，十几份合同甩出来，谁还能不服？
那可是十几份合同啊……
林燕笑着走到吴原身边：“小原，从今天起我们两个可要一起努力了。”
本来以为吴原会一如往常的沉默，却不想吴原看住她，重重点头。
“嗯。”
一股热流涌进林燕心口，眼中毫不掩饰的骄傲和激动，忍不住暗叹自己眼光好，不然那时候一屋子的新人，她怎么就光把那本笔记给吴原了呢。
正得意着，她忽然看向站在吴原背后，从刚才起就一直没有开口的徐总监。
林燕形容不上来徐漾看吴原的那个眼神。
没有人会比他更骄傲了吧。
王逸群又吆喝起来：“吴主管，升职这么好的事，怎么也要笑一笑才对嘛！”
众人齐刷刷地看向吴原。
对啊，从进公司到现在都没见吴原笑过呢。
吴原：“……”
下一秒，嘴角在众人的注视下，僵硬地往上牵。
就在一个笑呼之欲出的时候，徐漾忽然上前一步，一本正经道：“好了，散会。”
一帮人想得倒挺美。
第70章
销售主管虽然只比销售多两个字，但要做的事和所承担的责任却比一个小小的销售多出十倍不止。随着海华庭抢号日期逐渐临近,林燕先花了半天给吴原从头到尾讲解了作为主管的主要负责任务,有之前传授笔记的经验，林燕知道吴原学得快,所以理所当然地认为主管的工作对他来说也一定不在话下。
让他跟着自己从早到晚观摩过一遍后，林燕就放开手让吴原管事了。
但其实学习笔记和管理员工完全就是两码事。
尤其对吴原这样寡言少语的人来说。
之前做销售他需要负责的人只有自己，就算一天不说话也不会被人责备,但现在交给他的是一整个团队,不但要监督每个人的工作进度，还要及时照顾到所有人的情绪。每一项都不是吴原所擅长的,一道道难题压在肩上，就好像把之前从徐漾和林燕那里学到的东西都原封不动地还给了他们一般。
失望的情绪钻进心里，在某个瞬间，吴原会觉得自己辜负了年董的期待，林主管的肯定，以及——
学长无条件的信任。
但赵占飞和田姚却不这么认为。
小胖子那段时间经常崇拜地看着他：“吴原，我感觉自己都快跟不上你了！”
田姚也跟着笑眯眯：“其实你当初说想当总监的时候，我就知道会有这一天了,吴原,我真的觉得好厉害啊。”
开会也好，下派任务也好，无论做任何决定两人都第一时间支持，时不时就在他身边打气，吴原心里感动，但同时也知道他们之所以这样说，是因为把他当做朋友，所以才会格外宽容。
但一个负责任的主管不该是这样的。
之前在海城之所以能没有障碍地和新人们交流，因为他那时候也才只是普通的销售，没有那么大的压力，也没有那么大的责任。
破天荒地，吴原心里生出了一丝焦躁的情绪。
但因为每天都是一样的面无表情，身边谁也没有看出他的异样，偶尔有员工会在背后讨论，但大多都是佩服之声——像吴原这样猛地提拔到主管的位置，居然还能每天面不改色心不跳，实在不是一般人能做到的。
要知道林主管刚升职那会儿，可是紧张得连客户名字都喊错了。
第一个发现吴原不对劲的是徐漾。
一开始只觉得小学弟做事的节奏有点乱，毕竟任务多，同一时间做两项甚至多项工作很正常。徐漾想一般人对新工作总有一个适应的时间，他如果贸然打扰反而会给吴原压力，于是就一直安静地旁观。
直到某天他对着吴原的侧脸默默看时，发现小学弟眉头锁紧，懊恼的表情在脸上停留了三秒以上都没有消失。
这可不是什么正常的状态。
尤其对在任何事前都处变不惊的吴原来说。
于是在某个工作量繁重的早晨，徐总监插着兜，大步走到吴原的新桌子前，立住。
吴原忙到完全没注意到他的存在。
徐漾咳嗽。
吴原聚精会神地看组员整理给他的数据。
徐漾敲了敲他桌子。
吴原做笔记，然后翻到下一页。
针扎了一样的求索状态看得徐漾心里又疼又笑，胸口起伏了下，尽量放轻了声音道：“小学弟？”
可还是把吴原吓到了。
“啊。”
嗓子里怔然地发出一个音节，吴原缓缓从资料里抬头，半天才把焦距对到徐漾身上。
徐漾忍住直接扯着他的胳膊往外拉的冲动，抬起大拇指朝背后一指。
“走。”
吴原：“去哪？”
徐漾心机道：“给你补补课。”
说罢果然见吴原面上纠结着，在一阵权衡过后，搁下手里工作，跟着他走了出去。