温荣生拿着温月给的证据, 私底下去找了陈继康, 提出只要他辞职+卖掉股份（仅限卖给温荣生）+补上贪污款，公司就不追究。

　　很显然，陈继康不怎么领情。

　　他并不觉得温荣生给出这样的选择是留了情, 而觉得他在卸磨杀驴。

　　他们刚认识的时候, 温荣生有什么啊, 名下就一家小商行，员工五六人。他跟着温荣生把商行由小做大, 说是立下汗马功劳都不夸张。

　　结果呢？

　　就因为温荣生涉足房地产时他不看好, 没有跟着投资，后面再想入伙就被拦了下来。后来温荣生成立丽荣集团，也不愿意给他股份，只用丽荣百货来打发他。

　　可就算是丽荣百货, 他的股份也不多，只有百分之八不到, 勉强挤进股东前三。

　　在外人看来，他在丽荣百货的占股并不少。但要知道当初跟着温荣生创业的那些人, 除了背叛他转投他人, 或者中途觉得赚够了钱，卖掉股份的, 其他人不是在总部有股份，就是地产公司或者投资公司的大股东。

　　丽荣百货在香江名气虽然不小，不是什么无名公司，但体谅跟地产公司没法比，更不用说那些拿集团股份的。

　　比如这几年跟他走得很近的集团大股东，光靠丽荣的股份，就成了香江有名的富豪，哪像他高不成低不就的。

　　在陈继康看来，他为公司累死累活，年底分红却拿不到多少，贪点钱怎么了？温荣生凭什么逼他辞职卖股份？

　　想到温月刚入职丽荣百货，温荣生就要逼他走，陈继康怀疑温荣生这是要让他给温月腾位置。

　　但温荣生能成为首富，靠的可不单是讲义气，他这个人狠起来不会顾忌那么多情面。

　　见跟陈继康讲不通就不准备讲了，留下一句“法庭见”就准备走。他态度强硬起来，陈继康就怂了。

　　陈继康怎么说也当了这么多年总裁，自然不是法盲。

　　你问他不是法盲为什么要贪污？

　　当然是因为贪心啊！

　　就像小偷难道不知道偷窃是犯罪？劫匪难道不知道抢劫是犯罪？

　　其实他们都知道的，只是好吃懒做又想要钱，所以才会知法犯法走上歧路。

　　温荣生和陈继康打感情牌的时候，他可以胡搅蛮缠说自己为公司做了多少多少，骂温荣生这是卸磨杀驴不讲义气。

　　可等温荣生不敢打感情牌了，他认怂比谁都快。

　　于是温月还没走马上任成为总裁，温荣生就和陈继康完成了股份交易，得知这个消息，她没忍住骂了一声：“草！”

　　早知道温荣生盯上了陈继康的股份，她就应该死咬着总裁职位不松口，这下好了，亏了。

　　虽然郁闷，但温月没去找温荣生要补偿，商场如战场，这次是她技不如人，输得不冤。

　　输了不可怕，她还年轻嘛，以后有的是机会赢回来。但输了耍赖皮就不太好了，或许温荣生会看在父女的份上补偿她，但也会因此小看她。

　　得不偿失。

　　……

　　随着陈继康的卸任通知一起下来的，是温月升任代理总裁的通知。

　　得知这消息，丽荣百货的员工都觉得很意外，但仔细想想，似乎又没有那么意外。

　　他们意外是因为没想到陈继康会突然辞职，但想到他对大老板一直不满，而梁家铭又是温荣生派过来牵制他的。

　　高层争斗，总会有人落败远走他乡。

　　再加上陈继康辞职卖掉股份后，退了一千多万到公司账户……他会老实辞职，似乎不难理解。

　　不过公司员工一直以为，陈继康斗争失败后会是梁家铭上位，他是温荣生嫡系嘛，结果上位的是温月。

　　但想到温月是大老板亲女儿，嗯，他们又能理解了。

　　总之，通知下来公司员工各自头脑风暴一番后，迅速调整好状态，默契地修改了对温月的称呼，对她的态度也肉眼可见的热情不少。

　　其实贼王被抓后，温月在公司里的人气就一直不低，但热情之上还有更热情嘛。

　　温月的访客也明显增多，小小的办公室时常发生拥堵。

　　正常来说升职通知下来后，温月就可以收拾东西搬进宽阔明亮且家具档次更高的总裁办公室了。

　　但凡事总有意外。

　　陈继康虽然妥协辞了职，但可能是心里不痛快，辞职后他一直没来公司收拾过东西。

　　总裁办公室里他的东西还挺多的，除了办公用品，休息室的衣柜里还有他的换洗衣物，床上的被褥枕头也是他常用的。

　　办公室还好，想到休息室里的东西都是陈继康用过的，温月心里挺膈应。

　　她打算给陈继康三天时间，到时候如果他不来收，就让行政把他那些私人物品收起来，再把休息室的浴室重新装修，房间里的床也要换掉。

　　本来陈继康是不想去公司收拾东西的，虽然卖掉股份他实现了财务自由，但作为斗争失败的一方，难免有些拉不下脸面。

　　但听说温月要召开员工大会，陈继康改变了主意。

　　于是这天温月正开着会，陈继康就闯了进来，身边还跟着因为没能拦住人而愧疚不安的行政部门同事。

　　温月不想为难打工人，给了她一个略带安抚的眼神才让助理给保安队长。

　　“你们给保安打电话干什么？”陈继康走进会议厅说，“怎么说我也是你们公司的前任总裁，有什么话是我不能听的？”

　　温月反问：“你既然知道自己是前总裁，什么话不能让你听到不知道吗？”

　　前总裁这几个字陈继康自己说出来不觉得什么，听到温月说起却倍感屈辱，指着她骂道：“你别以为自己有多厉害！你能坐现在的位置不是你多有本事，你就是命好有个好爹！”

　　“是啊，我确实没多大本事，但就像你说的，谁让我投胎技术好成了温荣生的女儿呢。”温月一点都没被激怒，表情淡定地说，“你心里肯定羡慕嫉妒坏了，巴不得也认温荣生当爹吧？可怎么办呢，他不想认你当儿子啊！”

　　“臭X子你别得意！”陈继康彻底被激怒，冲上来就想打温月，但还没靠近就被赶来的保镖拦住，只能吼道，“你以为总裁这么好当？屁本事没有，你以为你能坐稳位置？早晚有一天，你会落得跟我一样的下场！”

　　“我能不能坐稳总裁的位置我不知道，但我这个人向来奉公守法，绝对不会像你一样贪污公款，要靠别人发善心才免于坐牢。”温月冷笑道，“带他去收拾东西，这人出公司以后，不要让他再上来。”

　　保安队长闻言，连忙让手下人将陈继康拖走。

　　他们一走，温月便对下面坐着的员工说：“会议继续。”

　　……

　　从温月踏入丽荣百货总部的那一天起，公司上下就在等着她烧三把火。

　　谁想她入职后只安分上了今天班，那时候公司里不少人，都觉得她估计是来混日子的。贼王被抓后，大家对她有些改观，以为她会有动作，但依然没有，公司里失望的人不少。

　　所以陈继康辞职，温月上位成为代理总裁，公司里认为她是凭能力上位的人不多，只觉得皇太女真好混。

　　直到这次全体会议。

　　本来大家以为这次会议的主题只是听起来高大上，实际上就一个目的，那就是向员工宣告总裁换人了。

　　结果温月不来虚的，上来就提出新的员工考核制度。

　　丽荣百货因为成立早，总部员工大多是老人，关系又盘根错节，所以员工晋升时资历、关系占比挺大，导致能出头的不是职场老油子，就是关系户，能力和工作激情都不高。

　　而那些有能力和激情的新人，则因为没有关系迟迟出不了头，要么沉寂下去，要么跳槽去了其他公司。

　　最终导致丽荣百货内部人员冗杂，做事的少，吃干饭的多。

　　之前温月职位低权力小，只要不耽误她的工作，她无所谓这些人能力行不行，是做事的还是吃干饭的。

　　上位当上总裁后，温月看那些吃干饭的就很不爽了，她是皇太女都没躺平白拿工资，这些人凭什么？

　　但她刚上位，什么成绩都没做出来就大裁员肯定不行。

　　而且这些摆烂的人中，有些也不是一点能力没有，所以温月决定给他们一个机会，这才有了新的考核标准。

　　考核标准并不严苛，有业绩要求的部门根据过往业绩定下最低门槛，连续三个月业绩倒数前三且没过门槛的清退。

　　但业绩好的也有相应奖励，有奖有罚才能提高大家的工作积极性嘛。

　　这套标准一出，那些有能力却没关系的人当然很高兴，但有关系却没能力的人就不满意了，而因为丽荣百货陈旧的晋升制度，前者大多是底层员工，后者则中层居多。

　　这些人当场提出反对。

　　温月并不怵，论关系，公司上下谁能比得过她？再加上她有系统金手指，跳出来反对的人谁身上有黑料，她知道得一清二楚。

　　既然他们跳出来反对她，她也没必要给他们留面子，挨个撕开他们的遮羞布，怼得他们哑口无言，再无一人敢跳出来反对。

　　搞定公司总部人员问题，温月开始剑指各大商场。

　　考虑到改革步子跨太大容易翻车，最好一步一步来，所以温月没有把自己做好的方案全丢出来，打算先从改善服务做起。

　　温月给这个计划取名时直接copy后世常见的“服务之星”，打算给入驻商场的各店铺制定服务标准，再进行服务培训，增加增加投诉服务台。

　　月底给投诉最少的店铺发放服务之星奖状，再给予包括租金优惠、室外广告宣传等奖励。投诉最多的罚款，屡教不改的直接清退。

　　这个方案一提出来，就有商场负责人诉苦，说现在商场竞争大，他们招租本来就不容易，温月这么搞，哪有商户入驻他们公司的商场？

　　嗯，诉苦的是偏僻地段的商场负责人，手下商场确实有招租难的问题。

　　也有支持温月愿意尝试的商场经理，这人温月还认识，正是铜锣湾的丽荣百货负责人胡经理。

　　除了她，还有两间商场负责人愿意尝试，这两间商场分别位于尖沙咀和中环，都是人多不缺客流的地方。

　　相应的，在商户面前他们也比较强势。

　　温月考虑过后，决定让这三家当试点，效果好再大规模推行。

　　虽然温月不算独断专行，在商场改革的问题上有让步，但参加会议的员工没人会觉得她软弱好说话。

　　于是一场会议过后，丽荣百货的员工对温月的认知迅速从好命的皇太女，变成了强势且似乎有点能力的女总裁。

　　……

　　忙着丽荣百货的事，东江报业那边温月也没撂下。

　　不过报业好说，温月是绝对的大老板，不用挣表现，她提出大的发展方向，具体如何操作实施，交给黄志豪就行。

　　初见黄志豪，他还是个落魄的中年人，虽然担任着主编工作，但做得显然不怎么样。

　　要不是当时实在没人可用，又想着原著里他能为女儿做到那一步，应该是个有良心的，温月才不会让他继续当主编。

　　没想到几个月过去，他工作做得还挺有模有样，要说完全不出错不可能，但到目前为止没犯什么无法挽回的大错误。

　　而且报业公司发展得好，黄志豪手下也招到了几个管理方面的人才，公司发展也更稳一些。

　　温月抽空去东江报业，主要是关心新报纸的筹备情况。

　　嗯，东江报业又要发行新报纸了。

　　早在挖许珍丽时，温月就让黄志豪许诺过，会增加发行一份时事方面的报纸。

　　这话并不是忽悠人的，只是那时候《东江娱乐日报》刚发行，公司人手不多，抽不出那么多人负责新报纸。再加上报纸销量还不稳定，资金上面也有不足，所以他们只能给许珍丽画饼，但具体筹备时间并不确定。

　　如今《东江娱乐日报》的销量渐趋稳定，公司又挖到不少人，人员翻了一倍还多，终于有余力去筹备新报纸，温月才觉得这件事可以提上日程。