看到李逸一脸的懵逼像,王浩青不爽的摸了摸下巴,
“妈蛋,老子的这套办公桌好像还是阿尔弗莱克斯品牌的呢,回头我得问问那帮孙子们到底花了多少钱,再问问这个兰竹,看看他们吃回扣没有!”
李逸没有理他,看了眼时间,张卧怀帮他约的是今天中午12点共进午餐,距离现在还有两个多小时,他得赶快看看那些什么coo、ceo、总裁、高级副总裁的究竟是怎么回事,要不到时候闹笑话可就不好看了。
网上有关的资料很多,也很乱,但是李逸多看了几篇,也就大概搞明白了这其中的关系,确实,这几个都不是一回事。
确切的说,站在一个公司管理层最顶端的一般也就只有那几个人,那就是董事长,总裁,执行总裁。
很多公司,董事长如果不兼职具体管理职位的话,更多的就是一个名誉职位,而总裁和执行总裁都是董事长请来的具体负责公司运营的高层管理者,也就是说,公司实际上是总裁和副总裁在负责管理运营。
总裁就不用说了,肯定是掌全面的,而执行总裁就相当于副总裁,其中首席执行总裁,又叫首席执行官,就是我们现在所说的ceo。严格意义上来讲,ceo是专管行政事务的行政总裁,但是现在一般都不这么理解,因而很多ceo就成了主抓全面工作的首席执行总裁。
换个好理解的,也就是说,ceo就相当于公司所有副总裁里排名最靠前的那个常务副总裁。
这三个人除了负责日常管理之外,还要对企业的发展趋势负责,也就是所谓的战略层面。
而coo,则是首席运营官,就是具体干活儿的人,主要是负责公司的日常营运,辅助ceo的工作,对ceo负责。coo可以简单的理解为是战术层面的人物,一般都兼职副总裁。
至于那个高级副总裁,还有什么资深副总裁,执行副总裁、副总裁,不同的公司有不同的解释。一般来说,资深肯定是元老,执行肯定是干活的,而高级副总裁,有的就是执行副总裁或资深副总裁,有的则只是一个名誉职务。
搞明白了这些,李逸才对兰竹的从职经历有了一个大概的认识,也就是说,别看这家伙年纪轻轻的,可在那些世界知名的大公司里,不是一把就是二把,最次也是三把,可以说,简直牛逼到了极点!
最厉害的是,这家伙不但有海外工作的经历,还有国内企业管理的经验,而且最后任职的那家企业,李逸恰好也知道,是一家排名靠前享誉世界的意大利知名家具企业!
可以说,用这种人物来管理他那家即将到手的家具公司,不止是合适,实在是太合适了。甚至于,李逸都有种杀鸡用了牛刀的感觉!
这才是真正彪悍的人生啊!
既然查了,他就又顺手查了一下那家他没有听说过的美国达特茅斯学院。结果不看不知道,一看吓一跳!这家学院,在全球商学院里的排名竟仅次于芝加哥大学布斯商学院,排名第二,而哈佛商学院,才排名第六!
我擦,牛人!什么是真正的牛人?这就是!
可是现在,这样以前只能仰望的人居然要巴巴的跑过来给他打工了?而且要不要还得由他说了算,这尼玛,简直……
李逸的心中,升起了一种异样的感觉。
这种感觉,和他以往捡大漏、发大财时的感觉迥然不同,这是一种说不清道不明却能够让他获得极大满足的感觉,也是一种能够让人深深迷醉上瘾的感觉!
恍惚间,他忽然就明白了,原来,这就是权力的感觉。随即,他也一下就明白了王浩青为什么那么有钱,却还天天霸着晶翠良缘老大的位置不放,因为,即便是一个胸无大志的家伙,他也知道,当一个闲散的富家翁,远不如养一帮能够随时呼来喝去的手下爽!
尤其是这些手下确实是能办事,还能替他赚钱!
事实上,他也已经在不知不觉中习惯了使唤谷枫去干这干那,而那,同样也是一种权力。
张卧怀安排的地方考虑到了李逸的住处,因此替他约的是基乐斯基餐厅的国贸店,可他没想到李逸一大早就又跑到了王浩青这里,因此,还剩下两个小时的时候,李逸就准备出发了。
在车上查了一下基乐斯基餐厅,发现这是一家很老的美食餐厅,据说是起源于美国的佛罗里达州,店内双喜比萨、美国德州碳烤比萨以及三明治都比较出名,价格对于普通人来说,可能会觉得稍稍偏贵,但对于他来说,毛毛雨啦……
一路堵车,当他赶到基乐斯基餐厅的时候,距离约会的十二点还差10分钟。
步入餐厅,虽然正值中午的用餐高峰,可这家却显得稍稍有些冷清。李逸问了一下前台,找到订好的位子时,一眼就看到了很随意的坐在那里的兰竹。
兰竹今天穿很简单,一件天蓝色的衬衣,没有领带,也没有戴眼镜,因此看起来竟比照片上还要年轻,说他二十五六岁绝对有人相信。
看到李逸,他笑着站起来迎前了半步,握手后两人分两边坐下,兰竹将菜单递到了李逸的面前,“李总,喜欢吃什么?这家的黑麦面包不错,我每次来都喜欢点一份尝尝。”
李逸哦了一声,低头随便翻了一下菜单,点了一份黑椒牛柳三明治,又单点了一份黑麦面包,一份蔬菜沙拉,一份甜汤,随后将菜单递给兰竹,说道:“我不太习惯吃这些,偶尔吃一顿还可以,让我天天吃可是要了我的老命了。”
兰竹笑着接过菜单,看都没看就点了几份,然后才说道:“我还行,在国外待的时间比较长,不喜欢也得吃,结果慢慢就习惯了。”
两个人又简单的聊了几句,李逸开始发问:
“兰竹先生,我看了你的简历,你的博士似乎都是在你就职期间取得的,而且上边似乎没有你博士之前的教育经历,那么,您能告诉我,您的本科和硕士是在哪里读的吗?”
兰竹笑笑,
“我14岁就考上了燕京大学的少年班,17岁毕业后先去了美国,在芝加哥大学布斯商学院拿到了会计硕士和审计硕士的双硕士学位,然后20岁的时候考上了达特茅斯学院公共决策学博士,毕业前夕,加盟了埃克森美孚公司,从美孚公司离职后,我觉得自己还需要充电,就又到英国攻读牛津大学的……”
第三百四十章 大骗子
随着兰竹的讲述,李逸忽然觉得这家餐厅的中央空调似乎坏了,因为他开始觉得有点热……这尼玛什么人啊,少年班的燕大本科不说,你还跳级!跳级也先不说,硕士居然是在全球商学院排名第一的芝加哥布斯商学院,而且还一拿就是两个……
不说了,说起来让人心酸,在这种妖孽级学霸面前,他这个211、985双料重点的地质大学优秀本科生毕业,那简直就是个渣渣啊!
“兰竹先生,我看你工作的时间一共只有7年,这中间你一共换了三家单位,但是我注意到你在这三家单位的职位都很高,为什么会想着要离开呢?”
“因为工作了一段时间我就会发现,实际的情况和当初老板承诺给我的似乎并不太一样。既然不能志同道合,不能一展自己的抱负,实现自己的理想,那么还不如干脆离开。”
李逸开始头疼了,这家伙说的好听,又是什么抱负,什么理想的,其实说白了,他就是个刺头啊!
他虽然没有怎么上过班,但没吃过猪肉总见过猪跑,他知道任何一家企业,甚至包括所有的团体组织,都不可能让所有的成员劲都使到一处。
因此,即便是作为团体的老大,对任何一名成员都掌握有生杀大权,也必须学会妥协,因为也只有妥协,才能处理好这些错综复杂的关系。
越大的团体关系就越复杂,如果只是将目光盯在处理这些关系上,那么什么都不要干了。
而且,团体内部的情况实际上是在随时变化着的,而这个变化必然导致领导者某些决策上的变化,那么,当初承诺给某些人的条件发生变化,这实在是太普通不过的一件事情了。
可是面前的这个家伙,却连这点都接受不了,不是刺头是什么?
“那……兰竹先生,你为什么会希望到我这家企业来任职呢?”
“因为我的老师,也就是张卧怀先生告诉我,你很有钱,而且什么都不懂!”
噗!李逸一口老血差点没忍住就喷出来了。你妹啊,敢情这师徒两个是把他当成了一头任人宰割的猪猡了啊!
不能忍,这个绝对不能忍,尼玛你是妖孽,老子还异能呢!不信就整不过你!
李逸虽然很想继续保持风度,可是他的脸色还是不由的沉了下去,“为什么这么说?”
兰竹盯着他的眼睛,笑了笑:
“第一,有钱能够支持我做很多想做也必须要做的事情。李总,现在的企业运营,早就过了原来那个拼三年混三年缝缝补补又三年的时代。不进则退,因此现在的企业必须时时刻刻将自己放到激烈的市场竞争中去。这种竞争实际上是一个综合实力的竞争,而资金,无疑在其中占比最重!”
“第二,你如果不懂企业运营,而又愿意信任我,愿意放权的话,我就能够全力以赴的施展自己的抱负,按照自己的想法将公司带到行业的顶峰。”
他这么一解释,李逸心里好受了不少,原来他刚才那个说法,只是想搏一个语不惊人死不休的效果,可是,他又凭什么自信他可以做到?
哦,这个问题不用问了,只看他的简历就知道,问了也是白问。
李逸不知道的是,这会儿他已经不自觉的将自己带入到了老板这个角色当中,什么之前的不要,什么不管都已经被他统统抛到了脑后,他要跟这个牛皮哄哄的家伙较较劲!
“那么,兰竹先生,你能和我说说,你准备怎样将这个企业带到行业的顶峰?我这家公司好像已经是在一个顶峰了吧?”
兰竹笑了笑,用汤匙随意的搅了搅面前的甜汤,说道:
“我可以回答李总您这个问题,不过在此之前,我需要您给我三个职位,总裁,ceo,coo,其中总裁和ceo都由我兼任,coo即便不用我团队的人,人选也必须经过我的认可。”
李逸琢磨了一下,这个条件似乎并不是不能接受,最关键的是,他想听听他接下来会说些什么,如果他不认可,这个条件根本就是无根之木。
“那么好,我们就先来说说你接手这家所谓的站在红木家具顶峰的企业吧。首先,是它的品牌估值,以我对红木家具行业的了解,它真实的品牌价值起码要缩水十倍,也就是说,先锋这个品牌,最多价值两个亿!”
出乎兰竹的意料,李逸对这一点并没有太多的惊讶,这不仅让他稍稍高看了李逸一些。
其实,他不知道的是,李逸因为不了解,所以对所谓的品牌价值这一类务虚的东西并没有什么太清晰的概念。因此,早在知道对方将品牌价值估值20亿的时候,他就认为是虚高,此刻,他甚至认为,兰竹给出的这个两个亿的估值都高。
因为他就是用最朴素的老百姓的观念来理解这个问题的,买一件东西的时候,看得见的东西才值钱,至于那些看不见的,呵呵,我要是不愿意出,难道你就不愿意卖吗?老子还就真不买了呢!
“第二,我们来看看这剩下的10个亿。据我了解,先锋家具的年产值近几年一直都维持在15亿左右,那么,根据这个数字,我们能够很轻松的推断出它的原材料储备应该在3个亿左右。”
“先锋家具全国的直营店一共有21家,其中,除了两家是自己的房产单位,其他的都是租赁,因此,这21家的固定资产价值不会超过1.5个亿,另外就是生产厂房和地皮,因为是自有,大概价值3个亿,而因为家具基本上都是定制生产,因此它的成品库存基本为零。”
“也就是说,这7.5个亿,就是你能够看到的所有的实物。剩下的,销售渠道和熟练工,估值2.5个亿,虽然有些偏高,但也不是不能接受。”
“所以,你接手的这家公司,其实际价值应该是在11亿到11.5亿之间。”
对于这些,李逸其实是知道一点的,因为他毕竟曾经入股过王浩青的京源集团,在加盟的时候,那些专家也告诉了他大概的估值方法,虽然行业不同,但和兰竹的算法差不多是大同小异。
兰竹看到李逸只是点点头就示意他继续说下去,心中不禁对李逸又高看了一点点。
“对于这样一家企业,我的战略其实只有九个字,重塑品牌,多品牌经营。重塑品牌比较复杂,我们放在后边慢慢说,多品牌经营很好理解,因为廖家拥有三个家具品牌,事实上是涵盖了家具几乎所有的类别,因而抗风险能力比我们单一的做红木要强得多,所以……”
听到兰竹将他的战略大概的讲了一遍,李逸皱起了眉头,这些,听起来似乎也没有什么出奇之处啊?
“凡战者,以正合,以奇胜,欲速则不达。如果我们自己的基础都没打好,即便是创造出机会,也未必把握得住,所以我这个战略的前三年是打基础,而真正的发力应该在第四个年头才会开始。”
“而为了实现这个目标,李总,你需要在这三年内投入总计大概20个亿左右的资金。”
我靠!骗子,这货绝壁尼玛一个大骗子!老子价值30个亿的企业到他嘴里不但立马缩水一大半,而且一个名列全国十强的红木家具品牌,居然被他三说两不说就变成了一个奄奄一息的小老太太!
而且,为了抢救这个老太太,他还需要投入差不多相当于这个老太太自身价值约两倍的资金……你妹,你真当我傻啊?!
有那个钱,再加上老子自己的赌木水平,我自己开一家厂子都还绰绰有余,结果你却让我去喝别人的洗脚水?
“李总,先锋的那些熟练工和销售渠道,在它的体系里估值只值两个亿,可是你要是想重建,则最少需要拿出10个亿,还不一定有它的强大!我言尽于此,至于行不行,这本身就是一个双向的选择,没有任何人逼迫你下决定。”
看到李逸一副要炸毛的表情,兰竹微微一笑,气定神闲的说道。
风度,风度,去你妹的风度,我还真不信了,你就这么的藐视老子?
李逸深深的吸了口气,问道:
“兰竹先生,如果真的如你所说,我在三年之内投进去了20个亿,那么,第四年第五年甚至于以后的十年,你能给我带来什么样的回报?”
“哦?”
已经准备好低头开吃的兰竹听到李逸居然如此问话,不由有点讶异的抬起了头,听老师讲,这家伙就是靠赌石发的家,难道他的赌性这么重,连这个游戏都敢玩?
如果真是这样,那他倒是要好好考虑考虑,给他一个真实的答案了。
“现在先锋家具的年产值是15个亿,毛利润大概在50%,净利润的话,应该在20左右,也就是说,它每年的净盈利是3个亿。如果李总同意我的战略,经过三年的重组储备,第四年它的净盈利应该在7个亿,第五年应该在20个亿……第十年的话,应该可以达到30亿……美金,成为一家真正的站在行业之巅的托拉斯式家具企业!”
李逸听到第十年净盈利30个亿的时候,还没什么反应,可是当他听到单位居然是美金的时候,不由的在心中大吼一声,我呸!骗子,你就是个大骗子!
第三百四十一章 文物换文物
当下午王浩青打来电话的时候,李逸已经在燕园练了半天的毛笔字了。
“怎么样?你还问怎么样?哎呀老王啊,我总算是明白你为什么那么辛苦也要自己玩了,你那个土豪朋友……他简直就是一个大骗子!他介绍给我的那个人,也是一个大骗子!”
电话那端的王浩青有点摸不着头脑,怎么了这是?对方要价很高吗?
“当然高,简直是高的离谱!3年时间,你知道他要多少吗?20亿!20个亿啊,他妹的他怎么不去抢?”
我靠,王浩青吓了一大跳,薪水都敢开到3年20个亿,这么牛叉,那他说没说能给你挣多少?
李逸听到王浩青误会了,也懒得解释,