四个微形电机，分别安装在两条交叉的伸缩臂的顶端。这主要是方便携带，

　　如果升力不够，你们也可以设计六个微型电机，没有一定的。这只是我的一家之言。

　　问题的关键就是要轻，另外微型电机和塑料螺旋桨的性能也很重要，还有这种飞机不是简单的遥控飞机，而是智能无人机，它内置电子地图，需要无线定位技术的支持。用户也可以使用控制程序遥控它。

　　当然啦！由于还没有移动网络和移动定位技术，你们先做个摇控飞机出来。这种产品暂时还不会出售，你们就做几个拍电影和广告用。

　　对了，它也内置了电子陀螺仪，使它能够保持平衡稳定，你也知道摄影是最忌晃动的，因此保持稳定很关键。

　　我讲完了，郭院长，你弄明白了吗？”

　　郭东记好笔记，站起来说道：“老板，这个无人飞机，意思我完全懂了，单从机械技术来说，也没有什么难度，但是它又应用到了很多电子技术和软件技术，这我就不熟悉了，我要和洪涛和卢汝成商量以后才能知道到底做不做得出来。”

　　“好！你懂了就行了，你去和他们商量之后再说吧！还有，加紧将春天C1、春天睿驰、唐朝A6三款车都组装出来，最好多组装点，这样更加方便实验。”沈丹青笑着对郭东说道。

　　然后他摇了摇手算是打了招呼，就转头走了，他是高兴得忘形了，想到很快就能坐上公司的车了，他全身就有劲，因此走得飞快，没几分钟就到停车的地方。

　　“回公司”上了车，他吩咐刘秘书道。然后就躺靠在座位上去尽想美事了。

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第292章 ：专题釆访

　　人生处处充满意外，一件意想不到的事落到了沈丹青的头上。原来是中央考虑到长胜投资集团已经暴露在欧美国家的眼前，再藏着掩着也无意义，于是就想将长胜投资集团和沈丹青树为典型进行宣传，起到鼓舞民众的士气，凝聚民心，更好更快地建设社会主义新中国的作用。于是中央电视台就派出了东方时空栏目组，到惠州对长胜投资集团对沈丹青本人进行釆访报道，他们打算制作一组专题报导系列片。

　　这主要也是长胜投资集团九五年的成绩太耀眼了，深得首长们的喜爱，所以才将长胜投资集团树立为先进典型。

　　官方的正式活动，都会事先进行通知的。秘书室接到这个电话就马上报告给了李想，李想是专门管秘书室的，是直管上司，接到这个电话的值班秘书，当然第一时间就向李想报告了。

　　李想不敢怠慢，也第一时间走到沈丹青的办公室向他报告：“老板，中央电视台要对我们长胜投资集团和你本人进行专题采访。”

　　“哦！这是好事啊！我正在想办法打广告呢？一个不花钱的广告就送上门来了。哈哈！好！李总，你负责接待釆访组一行，要高规格接待。看他们什么时候到，有多少人。给我到凯旋大酒店订房，一切花销由我们公司报销，我们要给他们宾至如归的感受。”沈丹青眉飞色舞地说道。

　　“老板，他们说一个星期后到。多少人暂时还知道？”李想又补充道。

　　沈丹青高兴地打着圈子边思考边说道：“嗯！也不要紧，跟酒店讲好，多预留几套房就好了。另外，你要安排巨龙公司派一支摄像组，对他们进行全程跟踪拍摄。这是百年难得一遇的好事，我们要将这些珍贵的镜头保留下来，作为我们公司的荣誉见证。”

　　“嗳！我会安排好的。”李想马上点头应道。

　　东方时空来釆访，等于又是一个变相的智能生活广告片，一些该拿出来的好东西，就要拿出来了。比如：唐朝汽车、春天超市的无人买单系统等等。

　　有这么一个好机会，沈丹青肯定不会浪费一丝宣传的机会，于是在李想离开以后，他就躺到躺椅上开始进行深层次的思考了。

　　一些正在生产的产品，肯定要带他们去拍摄，但是一些无形财富也要显露出来才好啊！比如约束员工的道德分制度，针对公众的网络电子付款的诚信分制度，企业员工分红制度，执行当地人平均收入1.5倍的基本工资制度等等。这些他很愿意报导给全国人民听，看能不能对普通工人有没有一点点启发和帮助。

　　沈丹青已经做好了崭露头角的准备，也不必藏头露尾了，可以这么说，在技术上长胜投资集团已经不怕任何国家和势力卡脖子了，有技术就够了，至于赚钱他还真没在乎。况且他打算走一条与众不同的彪悍人生之路，用绝对的技术优势狠狠地打欧美的脸。好东西不怕没人买，有利润不怕没人帮长胜投资集团销售产品。他已经用行动证实了这一点，非常有效，因此他打算坚定不移的继续走下去。

　　想了一个把小时，沈丹青发现自己高兴得过早了，现在连最重要的接待汽车都不见踪影。这才是打门脸的东西，必须有。

　　沈丹青又想了一阵子就做出了决定，于是他走到外间对刘秘书吩咐道：“刘秘书，通知：郭东，洪涛，卢汝成以及汽车内饰设计组的负责人到公司开会，我有重要任务要安排给他们。”

　　沈丹青吩咐完就回办公室去了，没过多久，刘秘书就进来报告说：“老板，其他人都通知到了，就只有郭院长可能不在办公室，没人接电话。”

　　沈丹青马上就吩咐他道：“你开车去长胜精工找到郭院长，把他接来开会。”

　　“嗳！”看到老板这么急切，刘秘书马上应了一声，就急急忙忙去接郭东了。

　　过了一个多小时，与会人员终于全部到齐，刘秘书进来通知他去开会了。

　　沈丹青没有说话，直接就往会议室赶去。只有几个人，当然是在小会议室。当沈丹青走进会议室的时候，与会的几人都站起来向他问候：“老板”

　　沈丹青点了一下头就当回应了，罕见地一脸正式神态地走到主席位才说道：“大家坐，”然后他就带头坐下。

　　等大家都坐好了，沈丹青就开口说道：“我刚刚得知一个意外的情况，中央电视台东方时空栏目组，要对我们长胜投资集团和我本人进行专题釆访。

　　因此我打算加快几款唐朝汽车的组装速度，因为他们一个星期之后就会到来，到时我打算派车去接他们，好好地帮我们唐朝汽车打个广告。

　　时间不多，非常紧迫。但是需要组装的汽车却有好几款。因此我决定由郭院长你领头成立一个紧急事业部。多抽调人手，二十四小时技术攻关，争取三至四天时间组装最少六辆唐朝汽车。因为我们还要留几天时间做试驾实验，争取多解决一些暴露出来的明显问题。

　　这几款车分别是：两辆唐朝粗汉越野车、两辆唐朝A6行政版轿车、两辆唐朝M6商务车。这是最小的数目，你们必须坚决做到。

　　其中唐朝A6和唐朝粗汉使用4.2升动力，唐朝M6使用3.0升动力。我会全程跟你们一起解决问题的。

　　时间不多，郭院长，你马上带他们去长胜精工现场开会分配任务吧！散会！”宣布完散会，沈丹青就起身走了。他不想浪费时间，多给点时间给郭东，任务就越容易完成。

　　六辆车只有三款，实际上只有三辆车的任务。他虽然只给了三至四天时间，可真用了五到六天也成，他只要有货可显摆。质量问题，暂时可以不考虑，实际上最容易出问题的就是底盘。动力系统经过了模拟实况运行测试，问题不大，底盘就没有经过任何实验了。没办法，急着用，先凑合着吧！

　　郭东得到了沈丹青的指示，不敢怠慢，他马上带着与会的几个人赶回了长胜精工。

　　他第一句话就对洪涛和卢汝成说道：“洪所长、卢总，你们两人马上打电话回单位，各调一百人来。老板说了只造6辆，实际上我比谁都清楚，远远不够，至少得造六十辆，因为我们的底盘根本就没有经过任何路况实验，肯定毛病一大堆，所有我们必须多造些车做实验，每车都配相关工程师跟车测试，现场解决问题。”

　　“嗯！”洪涛和卢汝成也知道事情的紧迫性，应了一声，没有多说话就去打电话调人了。

　　然后郭东就问剩下的汽车内饰设计负责人道：“你们有多人？”

　　“只有12个人”那人回答道。

　　“远远不够，马上要他们打电话回各自的单位调人，至少得翻十倍，特别是汽车内饰缝纫技师，要多调些人来。”郭东挥舞着手势，气势很高地说道。与老板打了几年交道，他已经深得沈丹青三分气势真传了。

　　“嗳！”那人应了一声，也急忙赶去打电话了。

　　也是，设计师倒要不了几个人。拢共就三款车，其中唐朝A6他们还设计了一段时间，总有点成果。

　　安排完这三个负责人的任务，郭东就马上安排自己内部人员的任务了，首先就得马上安排人生产六十辆车的底盘、外壳、车架、轮彀、发动机什么的。

　　机械技术研究院自己有实验车间了，全部是先进的各种型号的数控机床。已经有设计图纸了，只开动机床生产零部件倒是很简单，也花不了多少时间。

　　但是还有些他们没有的零部件得打电话通知相关单位紧急生产，比如：轮胎、车灯等。他们也有设计图纸，只生产的话也很快。

　　这些都是随着汽车研发的进程，郭东把任务交给他们完成的。

　　从以上来看，要制造六十辆甚至六百辆车都不难，在数控化时代，只要先前设计成功了，并制造了一个实用的零部件，接下来的任务就很简单了，那就是复制。这就是为什么电子时代能与蒸汽时代、电力时代并称为时代的原因。生产力真是有了巨大的跨越，是以前的电力时代根本无法比拟的。

　　郭东可不能与沈丹青比，沈丹青只要将任务交待给属下了，就可以什么都不管了，而郭东是具体执行人，因此他方方面面都要顾及到。

　　第二天，沈丹青没有去公司，他直接去了长胜精工，他昨天说了要参与设计可不是说着玩的。他虽然不会干具体的事，甚至也不会参与设计，他只最后把总，当产品体验师。

　　“郭院长，这个座椅的支撑力还不够，包裹性也不强，你们要借鉴航空座椅的设计。使人坐上去有一种被紧紧包裹的安全感。马上改过。”当第一个座椅制作出来，沈丹青就第一个实验了，并且马上指出了问题。

　　“嗳！我马上安排人改进。”郭东马上回应道。

　　然后，沈丹青又检查了汽内饰装饰材料。基本上都令他满意，毕竟这些材料都是相关公司提供的顶级材料了，与国外的豪车内饰材料相比，一点也没弱了几分。

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第293章 ：路试

　　六十辆车，只一天就造出来了，但是真正实验的车是其余的54辆。这些车是没有内饰的，座椅就是光秃秃的，上面就铺一块毯子。要实验的主要是底盘，还有动力调校，因此内饰就免了。

　　底盘由几个系统构成，非常复杂，上面用的螺丝钉就不知道用了多少。刚开始问题很多，有的零部件之间间隙设计紧了，有异响不灵活。有的间隙设计松了，噪声很大。有的零部件干脆没试多久就坏掉了，必须找出原因重新设计。刚开始出问题的零部件不是完全相同的，可能就是某个螺丝紧了或松了所以造成那个零部件先出问题。同类型的车一对比，就找出了原因。越到后面，出问题的零部件就基本相同了，证明螺丝的紧固度已经没问题了。就这样工程师们是换人不熄火地试验，逐渐地解决一个个冒出来的问题。郭东带领几个高手做总结，工程师们反映上来的问题，他们就做出判断，并给出改进办法，甚至是精确数据。人多力量大，实验车多了，找出问题的节奏就快多了。

　　这说的还是纯机械问题，还有电子控制和软件问题，这两个方面出的毛病也很多。出问题最多的是智能减震系统，毕竟一开始他们只是通过计算，设计一个大概值，遇上实际路况就问题频出。驾乘体验很糟糕，还比不过传统的纯机械底盘。但是随着不断改进和调整，性能就越来越好了。它是灵活的，可调整可改进，纯机械减震系统那是个死东西，一设定好了就是那个样子，随着时间延长，减震性能只会越来越差，两者之间的技术差距不可以道里记。

　　另一边的六辆实际接待用车，根据反应出来的问题也在相应地改进。在升降台上，下面在改进，上面就在安装内饰，丝毫没有耽误时间。虽然时间紧迫，但是内饰做工却丝毫没有降低标准，有专业的质量管控在一边检查。

　　“这几辆车，是用来打门脸的，做工丝毫不能马虎。”沈丹青在一旁不断地强调。他是个完美控，眼里揉不得任何杂质。有他在最后把控，美观性和质量有保证。

　　仅管问题很多，改进的速度也飞快，内饰安装的速度也飞快，但毕竟只有几天时间。到了第五天，几辆接待用车终于全部装饰完毕，这几辆车也要开始上路实验了。

　　上路实验之前，沈丹青先围着几辆车好好地欣赏了一番。“无懈可击，完美，气派”他脑海中首先蹦出来的就是这几个词。外观那是不消说了，完全是按照沈丹青的意思设计出来的。仅用完美已经不能完全表达出其内涵。

　　首先从油漆上来看，六辆车三种颜色。唐朝A6是经典黑色，使用了顶级的烤漆工艺，消除了汗孔，又喷了5层底漆三层光漆，那真是黑得耀眼，如黑宝石一般熠熠生辉、璀璨夺目。漆工水准不仅比当下的豪车要高不少，就是比2017年的豪车也要胜出良多。

　　经典的椭圆形中网，具体外观可参考捷豹的中网。中网的黑边框比车体所用的流水线烤漆工艺又要胜出不少，是专门用工艺级别的喷漆工艺烤制出来的，镶在黑色车体中也格外显眼，中网是哑光黑，两者形成强烈的视觉对比。中网正中的镀铬唐字书法体标徽，下面有一个金色的麦穗底座，金银双辉非常的奢华。镶嵌在黑色中网上，犹于画龙点睛一般，贵族气息浓厚。

　　人眼大灯既有活力又不张扬，与唐朝A6的定位很契合。平直的车体锋线清晰但不突出，隐约含蓄。发动机舱与尾厢高达4：1的比例，显得发动机舱特别长大，豪车属性明显。尾厢有一半隐入了驾乘舱内，这样驾乘舱又长大不少，豪车范满满。

　　总之这款唐朝A6行政版设计很成功，同样是A6却要比未来奥迪公司推出的A6要奢华太多，沈丹青已经给这辆唐朝A6定了价，150万至180万的区间，比奔驰S350L还要贵。

　　两边两款车，唐朝M6是珍珠白，车体外观那个漂亮是不用说的啦！重点是车内。这是一款高端商务车，车体宽大，带有大容量冰箱和酒水柜，后乘员舱与驾驶舱有可升降的大屏 AMOLED电移动数字家庭影院系统隔断，不过现在只是个大一点的Mp4。两个贵宾座椅可360°转圈，可前后移动。后面的三人座也可改为床，是专为富豪出行旅游的专驾。

　　值得特别讲的是唐朝粗汉越野车，这是一款硬派越野车。比唐朝A6还要大一圈的车体，像一头狰狞巨兽。油漆很特别，是军用橄榄绿上配少量数字迷彩，只有车头盖上多了一点，车体侧面只是隐约点缀。当然与军用的橄榄绿不同，军车那是哑光漆，而这个粗汉是光亮漆。一反其它车的设计风格，它釆用了比较多的粗旷的镀铬装饰件，比如：后视镜，门把，入车踏板等等。近似于路虎揽胜的外观设计，但要比揽胜更硬派，铁血硬汉的气质特别明显。说实话，沈丹青比较中意这款硬派越野车，男人都有铁血豪情梦，对这款车没有什么抗拒力。

　　参与研发的工程师都很兴奋，这是他们亲手打造出来的豪车，外形这么拉风，胜过了他们见过的国外豪车太多了，他们内心的自豪感暴棚，也跃跃而试想购买一辆这样的豪车。反正老板已经说了，暂时只对内部销售，而他们又可以分期付款，不用说啦！在场的人都想好了自己买一辆什么型号的车，各人有所喜好，又加之经济实力不一样，当然选择的目标也不一样。不仅仅是投入正式试验的这三款车，还有设计未开始的几款车也有人选择，这些都是自问经济实力比较弱一点的，是底层的技术人员。高层当然都是选的是唐朝6系豪车了，有家庭成员多的就选了唐朝M6，虽然他们本人很喜欢A6或粗汉越野车，但是也要顾及家人，难道回老家探亲，车子坐不了，要让家人去挤火车不成。这些实际问题都将他们的个人喜好，生生地压制住了。家庭成员少的，自然就按自己的喜好购车了，有的甚至想帮自己的老婆也买一辆。这些都是经济实力很强的，说白了就是得到沈丹青的奖励多的。他们不用分期付款也可以买两辆车。

　　大家都很高兴，但是也有一部分人是既高兴又懊恼，基本上都是香港籍员工。因为他们已经有车了，九几年的车很贵的，土得掉渣的桑塔纳和标志505都要二十几万。想换车又舍不得，蓦然之间想转让车可卖不了多少钱的，那样损失太大。

　　其中就有洪涛，洪涛出身普通家庭，凭着自己的聪慧与努力考入了美国名校，博士学位毕业，可以称得上是金榜题名了。但是没什么卵用，回港之后，他所学的电子专业竟然没有什么用武之地，香港压根就没有什么科技研发型公司，只有一些小作坊式的电子工厂，工资低得死，人家老板都赚不到什么钱，哪里开得出高工资啊！

　　又加上讨老婆成家立业，小孩出生，父母要供养等等实际困难，经济很拮据。后来跟着同在美国名校博士毕业的香港同乡卢汝成到大陆捞外快，多少解决点家里的经济压力。

　　之后到长胜精工捞外快，在正常的收入之外，沈丹青还常常给了他们不少的奖励，收入好了很多，事情又多，他已经很满意了。后来沈丹青向他们伸出了橄榄枝，想将他们转为正式职工。卢汝成与他一商量，两人就决定留下来干算了。主要是当时别的公司开不了长胜精工这么高的工资，打零工捞外快又不稳定，他们没得选择。

　　所以洪涛在当所长以前都是骑着辆破自行车，跟星爷的电影《功夫》中，星爷所饰演的主角的那个炒股亏成狗的师兄所扮演的那样，嘴里说着分分钟几十万上下，却骑着辆破自行车。想他堂堂美国名校博士生却骑着破自行车，境遇跟那位嚷嚷着分分钟几十万上下的也差不多。因此，当上所长之后，他就咬牙买了一辆桑塔纳，就这样还受了老婆的挂落。说什么家庭条件跟别人不能比，就不要装阔啦！当然啦！后来的经济条件就迅速改善了，不仅工资高了，拿老板的奖励也拿到手软。

　　现在的洪涛看着公司的这几款奢华无比的豪车，再想着当初咬牙才买下的土得掉渣的桑塔纳，两相一对比，心里既是高兴又是酸楚。个中冷暖，只有他自己才知道。

　　当然啦！以洪涛的经济条件，也不在乎那辆桑塔纳的损失了，他打算买辆唐朝粗汉越野车。他在美国上过学，受到影响，也喜欢粗大的肌肉车，这辆硬派风格的越野车就很合他的意，他家里只有4口人，五座车型正合适。

　　唐朝汽车公司的车，还没正式生产就可以卖出近十万辆，公司员工人手一辆那是肯定的，有的富裕家庭还不止买一辆。这就是大公司大集团的优势，别的汽车公司就只能眼红了。

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第294章 ：高消费群体

　　接上回：当然啦！也是长胜投资集团的员工薪水高，其它公司的普通员工不可能买得起车的，最多就是高层职员才买得起，这一点，哪怕在21世纪都一样。

　　好车人人想有，虽然唐朝汽车还只是试验车，但是公司产品的质量，员工们是信得过的。员工买的车，不是买了就不管了，哪个零部件检查出了问题，改进以后，也会帮他们更换的。这就是内部员工买车的好处，不怕投诉，能检验出更深层次的问题。

　　我这么一说，大家就会发现，仅内部员工就能消费近十万辆，还要加上快递用车和出租车以及将来的物流用卡车，唐朝汽车公司的销量很有保证的样子。

　　这就不得不说一说沈丹青给员工高工资的远见卓识了，他没有多少文化，但喜欢，他不知道从哪本上知道福特公司给员工高工资的介绍，当时就觉得很有道理，重生创办公司之后，他就一体照办了。

　　在十九世纪初期，当时的美国给普通员工的工资也很低，比我国现在还不如，普遍在一美元到两美元左右，可福特公司却给出了五美元的高薪水。这在当时造成了哄动性的事件，福特是怎么想的呢？他说：“我给员工高工资，今后我们福特公司的员工就有能力购买我们公司的车，钱又给我赚回来了。”

　　对，就是这么一句话给了沈丹青很大的启发，钱是流动的，不流动它就无价值，沈丹青重生后就想建立这么一个高工资高消费的这么一个群体，给全国做个榜样。人微言轻，发表再多的经济论文也是没卵用的，只有实实在在的例子才有说服力。这就是沈丹青为什么愿意给员工高工资的原因。在普遍低工资的九几年，长胜投资集团员工的忠诚度是不可想像的。

　　除了品行实在不端的，被沈丹青批准开除外。员工自动跳槽的情况一例也没有。也有公司想办法挖过长胜投资集团的墙角，但他们就像蚂蚁撼树一样可笑，两者不论是企业规模，人文关怀等方面比，根本就没有可比性，除非傻子才会跳槽。