“这个人,对人心很有研究,一百块引人入局,一千九不断勾引。”
张煦豪推了下眼镜:“是个好对手。”
陈嘉欣看向张煦豪:“现在怎么办?”
“不用管,他招揽了这么多的骑手,但是订单量追不上骑手的增长量,再这样下去,每个骑手都接不到太多的订单,他会亏死的,骑手、订单,这两个无法保持平衡,下场肯定很惨。”
事实就像是张煦豪预料的那样,因为骑手增长太快,导致订单量严重不足。
在拼团送外卖的骑手,这几天明显能感受到派单数量的减少。
骑手小吴第一天送了四十单,第二天送了三十单,第三天更少,不过到了第四天,忽然又有大量的订单涌进来了。
不过小吴接到的订单,并不是餐饮外卖,而是一家名叫鲜汇先生的食材配送单。
他骑着电瓶车风风火火地赶过去,发现店家专门安排了打包人,正在为外卖打包,挨个送到了他们的手里。
然后他掉头回去,跑下一单,发现是零食便利店的订单,两盒小号小孩嗝屁袋,送到机场附近的一家酒店。
这位先生看样比较着急,甚至额外加了五块的配送费。
这是弓在弦上,不得不射了啊!
小吴做骑手也有半年的时间了,以前送的基本都是外卖,但像这种送菜又送套的,还是第一次见。
“拼团外卖还给送菜?”
“对,除了送菜之外,还有啤酒饮料矿泉水,甚至五金生鲜小家电。”
“这些订单是哪里的?”
“拼团旗下有个社区团购项目,叫每日特惠,原先是在早中晚三个时段进行集中配送,现在改成了实时配送,大批量的外来订单全都汇入到了外卖端。”
张煦豪顶着下巴,沉默了许久:“没预料到骑手增长这么快,所以临时想出来的补救办法吗?”
陈嘉欣看他一眼,有点不同意他的观点。
临时补救?
不,她觉得不是。
陈嘉欣伸手打开抽屉,把之前调查市场时留下的拼团外卖袋拿了出来。
【拼团外卖,送啥都快】,这句广告词现在已经广为流传,就算不点外卖的人都知道,因为这样的塑料袋太多了。
但陈嘉欣曾经也想过,为什么不叫【拼团外卖,送饭很快】?
直到此刻,她终于知道了,因为现在的拼团外卖,真的什么都有了。
其他的外卖平台现在还仅仅只待在餐饮领域打生打死,江勤则趁着这波活动的风口,成功跨界。
江勤是很少在市场上烧钱的,他之前做团购就是这样的风格,能不花钱的,尽量不花钱做。
而他这次忽然开始烧钱,在大家看来还是挺意外的。
有人觉得拼团现在体量上来了,资金充足了,玩一手财大气粗的招数也不奇怪。
但他们还是没想到,江勤花了一分钱,办了两件事,让外卖不只局限于餐饮。
这似乎是给其他平台提了个醒一样,外卖为什么只能送餐,只要骑手扛得起,电动车拉得动,大炮也能卖啊!
于是,家乐福、永辉、大润发、沃尔玛的商务部电话,在这段时间里几乎要被打烂了。
看,市场又扩大了,外卖市场的估值更高了!
江勤看着分站反馈的战报,瞬间感受到了四赢的快乐。
花了三千多万,让骑手数量增加了,让每日特惠无比顺滑地变成了即时配送的经营模式,让外卖市场的火热程度又达到了新的高度,这是三赢。
那第四赢是什么?
是拼团外卖现在的骑手质量。
这是会被很多人忽略掉的一个问题。
确实,现在的骑手行业,兼职居多,专职不多。
但是论熟练度、效率以及服务能力来讲,还是那些专职的骑手更好更强。
他这个活动搞到后期的时候,兼职骑手会因为时间不多拿不到下一奖励,很快就会回流到别的平台。
而两千块能拿全的,最后一定是效率高、工作时间充足,而且手机还不卡顿的骑手。
这样一来,虽然市场上的骑手规模没有太剧烈的变化,但拼团的优质骑手却在快速的增加。
这个市场,很大,但不管是钱还是资源,都是固定的。
那为什么有些人赚钱,有些人却赚不到呢?
就是因为在同样的资源和财富之中,人家整合到手里的是最好的。
这些能够拿满两千的高质量骑手,江勤不打算把他们放回去了,他要给他们买保险,签合同,这,就叫筛选。
其实百度外卖也在筛选骑手,给很多的优质骑手丰厚的奖金,让他们不要去跑其他平台。
但他们的筛选,是从自家平台那一两万的人数中筛选的,而江勤,则是在整个外卖行业当中做了一次筛选。
第598章 又一次,遥遥领先
“咱们平台旗下的骑手,还在穿拼团外卖的衣服吗?”
“不,之前已经强制骑手们更换了,一开始有人不愿意,我们后来花钱回收了拼团的衣服……”
“那为什么街上还有那么多穿着拼团衣服的外卖骑手?”
“因为,那些真的是拼团外卖的骑手。”
“?”
从每日特惠的端口接入到拼团外卖之后,拼团的市场份额再一次扩大,订单量就像是旱地拔草,剧增不止。
黄袍加身的骑手,带着拼团外卖进入到了千家万户。
此时的拼团系,在生活服务领域扎根更深了。
你出门消费,用的是拼团到店。
你点外卖,用的是拼团外卖。
你想线上买菜自己做饭,用的是每日特惠。
你线下买菜做饭,瓜果生鲜来自于拼团供应链。
做到这个份上,拼团的业务关节几乎全部打通了。
以团购为心脏的产业链,深入到了每一个层级,像一只手,紧攥住了O2O市场,毫无遗漏。
从逻辑层面来讲,他当初发下的宏愿,不让任何一分孤钱无家可归,逐渐成为了现实。
而随着活动到了干一周拿六百这个阶段,江勤的狼子野心也逐渐暴露了出来。
就像他预料的第四赢一样,坚持拿两千奖励金的骑手,让拼团外卖的配送质量不断提升。
而那些工作时长不多,工作能力不稳定的骑手,因为拿不到后期奖励,则全都流入到了其他的平台。
这样的结果,甚至比拼团骑手数量猛增更让友商瞠目结舌。
每日特惠的产业升级完成了,拼团的市占率提高了,市场热度又起来了,赢成这样都赢麻了吧。
结果你告诉我,通过市场筛选出的高质量骑手,你不打算还回来了?
“最近有谣言说,拼团打算给闯入最后一轮的骑手买保险,设全勤,给底薪,给我吓了一跳,然后我就去调查了一下,发现这不是谣言……”
“?????”
会议室内,口碑外卖的郭明、罗平和罗宾坐的七零八落的,嘴角一阵抽搐。
市场部经理老孙咳嗽一声:“上个月,口碑送单总量前十的骑手都已经签了他们的劳动合同。”
“后面的那些都没签?”
郭明还抱有一丝希望,觉得十个骑手影响不大。
孙经理抿了下嘴角:“后面的我根本没问,光看他们带有三分内疚,七分憨笑的表情就知道了。”
罗平揉了揉太阳穴:“拼团外卖,后期难道要走快点餐的路子?”
“快点餐现在已经半死不活了吧?”
“听说百度外卖想要收购它。”
快点餐是诞生于京都市场的点餐平台,也是第一个拿到投资的点餐平台。
因为他的老板席钟文是从电话订餐发家的,所以在入场互联网领域的时候,他们还是沿用了传统的商业思维,给底薪,签合同,买保险。
一开始的时候,快点餐的发展还很快,但是这种招募骑手的方式很快就露出了弊端。
在外卖市场急速扩大的情况下,人家都是下个app就能兼职,你怎么比。
但拼团的路数是不同的,他是从全部骑手里选出最顶尖的骑手签约,这就很可怕了。
“按照目前的情况来看,拼团是想把骑手分为两部分,一部分是直接和公司签约,保证配送服务与时效,另一部分是兼职,以应对后期壮大及单量猛增。”
孙经理说出了自己的猜测。
“也就是说,搞活动只是噱头,他一开始的目的就是四个?”
郭明有点想打摆子。
孙经理点了点头:“可以这么说。”
“两位罗经理怎么看。”
罗平抿了下嘴:“江勤有个理论,他说互联网商业有两种做法,一个是推石头上山,费时费力,而真正聪明的做法是先爬到山上,推石头下山。”
郭明沉默了许久后开口:“现在的拼团,订单量预计有多少了?”
“和饿了不持平了。”
“那他们从入场到现在烧了多少钱了?”
孙经理想了想:“三千万,可能多点也可能少点,目前还没有准确的数字。”