于是就出现了和李守良很和平的没有以6级压人的情况出现。

　　更兼之李守良后来上山逮兔子野味，特意找了南易做了，请了四个厂的师傅们在食堂吃了好的。

　　这就有点不打不相识的意思了。化干戈为玉帛。

　　不知道是不是孙副厂长自信车间主任夫人妹妹的面子大，还是年纪大了，斗争嗅觉变弱了。反正等他反应过来的时候，四个厂的师傅们已经算是恢复了普通关系，甚至有点更近一步的意思了。

　　意识到不能通过这些师傅们来掌控车间的情况。

　　孙副厂长转变了策略，开始有些不知收敛的召集各个部门的领导。

　　其中，行政科的林主任在观察厂内形式之后，自以为已经看穿了厂里的形式，刘峰厂长已经不行了，快要被孙副厂长架空了。于是果断的听从了孙副厂长的‘邀请’去了办公室。

　　具体谈的什么呢，大家都不知道。

　　反正出来之后具看到的人而言，林主任一整天都是笑的，那笑容都快咧到耳朵根子了。

　　这时候同样有聪明人看的清局势。。。

　　“厂长，厂长。您休息了吗？”咚咚咚。敲门声响起。

　　“进来。”一道很虚弱的声音传出来。

　　但奇怪的是声音很嘹亮。

　　门被推开，一道有点秃头的身影轻轻的推开门进来了。

　　刘峰躺在医务室单间的病床上，看清楚了来人——行政科小刘。

　　这是他没想到的。之所以能记住是因为这人还年轻就已经秃头秃的很厉害了，引人注意。

　　小刘提着一包糕点走了过来放下。

　　站在病床边说道：“厂长，我是行政科的小刘，您还记得我吗？这不是听说您生病了，本来是想着跟着我们行政科林主任来看您来着。

　　可能是我们林主任最近太忙了，孙副厂长最近在整顿人事，我们林主任在忙着配合工作，所以也没来，这不我就自作主张，单独得来看看您。”

　　好家伙，这小话递的。

　　刘峰听完果然心里一怒，这就投诚了？我来了这么长时间都没能积极靠拢，还在摇摆这呢，真是喂不熟。。

　　其实刘峰这次装病装的，明眼人一看就看的出来，不过不同的人不同的理解，像在厂里高层的林主任这等人，只觉得这是一次有点控制不住局面的装病，体面让权。

　　而落在小刘眼里，就是要是撑不住了，想要让权，为什么不早让？毕竟在车间方面，刘厂长自来到厂里就一直处于下风的。现在新车间来了师傅们，势均力敌的给顶了起来，反倒装病让权，这不应该吧？

　　一种大胆的想法油然而生：刘厂长在想出招，打孙副厂长‘下马’？

　　这种想法一经出现，就再也抑制不住，而且在脑子里愈演愈烈。

　　于是就有了今天这次探望。

　　刘峰见此时有人来他这，也很欢喜，他装病原因不仅仅是为了示弱，也不是‘体面装病让权’。而是有多方面的考虑。

　　其实他来到之后，已经从多个角度掌握了一些能把孙副厂长的打下去的证据。

　　就是原厂长调走，他调来之间的空窗期，孙副厂长‘暂代’期间上下其手的证据。

　　他是个爱吃的，喜欢通过吃来表达一些自己的zz主张，所以对粮食食材这方面尤为敏感，故此查出了东西，并顺藤摸瓜找到了。

　　但是他是不想拿出来的，一是自己还没有培养好心腹，没有合适的举报人来送孙副厂长一马。

　　自己举报？那怎么能行？他还想不想进步了，自绝于d内吗。

　　二是他还是有些抱负的，想要通过常规手段来压服孙副厂长，继而顺利接管，可直到大厂援助师傅们到来，他还没能成功。

　　本来在李守良‘异军突起’之后他还想着凭借技术压回去。

　　结果李守良很自然的告诉他胜不了。。。这才让他有了示敌以弱的想法。

　　他等不了了，必须想办法把证据捅出来。

　　而且对于厂里这段时间‘不顺从’的，他也有一网打尽的想法。

　　靠过去吧，不听话的都靠过去，这样才方便他接下来的动作。而且行政科小刘的到来让他放弃了让秘书小林做举报人的想法。毕竟小林举报就相当于自己举报了。

　　而小刘举报可和他没有关系。

　　想到这刘峰和颜悦色的说道：“小刘，你啊，难为你还能想着我，我这一生病啊，除了各大厂的师傅们，真心实意来看我的还真没有几个。

　　都是来看我的笑话的吧，笑话我刘峰来了很长一段时间却把握不住局面。”

　　小刘抓紧说道：“厂长，怎么会呢，自从你到来之后，咱们厂的混乱被您一扫而空，取之而来的是规规矩矩的，蓬勃向上的秩序和上进。

　　而且您在厂里什么样，大家都看在眼里的。”

　　这话是恭维了，现在大家关心的是你能不能让大家吃饱饭，至于上层斗争也没人看在眼里。

　　不过刘峰还是很高兴，像小刘这样的人肯定不在少数，只不过小刘做了第一个‘吃螃蟹的人’。

　　刘峰说道：“小刘，我能相信你吗？”

　　小刘一听心想：猜对了，真有后手。

　　小刘顿时很是坚定的说道：“厂长，我是坚定的相信您能带领咱们厂走下去并且走得更好的人。”

　　一切尽在不言中。

　　刘峰笑着点了点头，说道：“你去找一找小林，他可能出去打水了。等他回来，他有个东西交给你。”

　　小刘听话的去了。不多时，两人进来。

　　随后刘峰说道：“小林，把那份东西交给小刘，让他去办。我是相信他的。”

　　小林闻言拿出了一份贴身放的东西。

　　递给了小刘。

　　随后刘峰说道：“你附耳过来，我告诉你。。。”

　　一通说完，最后看着小刘说道：“去吧，别辜负我对你的期望。”

　　小刘点点头，说道：“厂长放心，我一定不辜负你的期望。”说完把那份东西贴身放了出去了。

　　等小刘走后，林秘书看了看没人，把门关上说道：“厂长，交给他行吗？万一他是孙副厂长派来的。那不就。。”

　　刘峰笑道：“那就算我识人不明，只不过是一些捕风捉影的事，目的就是为了打草惊蛇的。他拿不拿到手都无所谓。”

　　又过了几日，刘峰厂长的‘病’，一直不见好，孙副厂长都快把人事梳理了一半了。

　　这让更多的人开始认为，刘峰厂长失了斗志，‘想要体面让了。’

　　于是投在孙副厂长名下的人越来越多了。

　　正当孙副厂长得意志满的时候，来自监察部门的检查和约谈来了。

　　监察部门自称收到了举报，要查实情况，好在来得快，去得也快，捕风捉影的事也查不出什么来。

　　这可吓的孙副厂长一头冷汗，毕竟他不干净，好在监察部门只是勉励了他一番：还是要自身端正，要加强自身建设，争取不让员工对你不满云云。

　　孙副厂长很快就查出了，除了大厂的援助师傅，和中高层领导去看过厂长，底下去的就只有一个行政科的小刘，是你也是你，不是你也是你。

　　就这样，在孙副厂长的暗示下，行政科林主任轻飘飘的下手了。小刘因为自身懒惰，文件整理失误，造成行政科重大损失，撤去小刘行政科职位，转调保洁。

　　。。。随后，干了一天保洁的小刘见到了‘大病初愈’的刘峰厂长。

　　刘厂长在厕所交给了小刘第二份‘zheng治任务’。这份是真的证据。

　　过了几天，监察部门这次来的轻车熟路了。

　　前几天查的是‘捕风逐影的作风问题’，天可怜见，孙副厂长都快退休的人了，有心无力啊。

　　这次可是真正的‘证据’，正儿八经的‘tan污’问题，且极为详实。

　　很快的，被立案调查，带走，一系列动作雷厉风行。

　　快的让大家摸不着头脑。

　　刘峰厂长回到了自己的岗位上，在孙副厂长被立案后，重新掌管了机修厂。

　　并施展了雷霆手段‘莫须有’的将孙副厂长一系人因为‘疑罪从有’、‘近墨者黑’等借口将这一边的人调岗的调岗，清理的清理。

　　保洁的小刘因为保护了机修厂的重大财产，调任行政科主任。小刘自此成为了老刘。

　　厂里因为孙副厂长梳理好的人事，正好被厂长拿来用。上位的都打下来，下位的都拉上去。换血的换血。

　　总之，一系列手段下来，刘峰厂长彻底的将机修厂掌控在了手里。

第185章 庆功宴，回城

　　机修厂迎来了属于自己的平静时刻，从此走上只有一个领导人的道路。

　　从最开始的原厂长调离、孙副厂长管理时期的混乱，刘峰上任时的‘孙刘’内斗，一直到现在的孙副厂长莫名其妙的下马，刘峰厂长顺利的清理人事和彻底掌管机修厂。

　　李守良等人因为不了解之前的事，所以对于这段时间发生的事一直处于一个看客状态，感受终究没有那么深，直觉里面有事，但又说不上什么来。不像机修厂的工人，更直观的感觉到混乱的管理结束了。

　　当然只有‘受人之托’的钱有方师傅是脸色不大好看的，因为他刚开始是支持孙副厂长的，后来眼看着孙副厂长上不了台面，就放弃了。

　　本来以为只是支持力度小了，回去被主任媳妇抱怨几句也就算了。

　　现在孙副厂长的突然‘下马’让他不好交代了。黄泥巴糊裤裆——不是屎来也是屎，一想到车间主任夫人到了脾气暴躁的年纪，头皮发麻。

　　不过这只是钱师傅的内心想法。不足为外人道。

　　刘峰厂长在顺势掌管全部车间之后，本来就是他以厂长的权利将‘特殊作业繁重的一些任务’压给了钱有方佀庆来他们，现在也重新分了部分出来给到了已经要完工的李守良和刘师傅等人。

　　对此，李守良等人没什么怨言，干什么活不是干呢。而且他们这边本来就分的少，这也是事实，现如今已经和平共处了，那就不存在‘看你热闹’一回事了。

　　就这样，也因为都在一个领导的管理下，李守良也正好顺势加大了他请教钱有方的频率。

　　钱有方也正烦躁呢。说实在的是不想一直教的，本来就是教你两回就算了，哪能一直教你啊，这成了什么了。可现在因为刘峰的关注，也是‘被迫’的在李守良来请教时，不得不教一教。

　　毕竟已经误了一个领导，还要再误一个吗，还是‘新官上任’的，好歹是处级干部，还是一个厂的厂长，指不定什么时候求到人家身上。

　　就这样，在众人看到李守良李师傅小小年纪都这么高的技术了，还在不断请教学习。

　　车间也不知不觉的就进入到了一种积极学习的氛围之中。

　　有不会的就赶紧请教请教，不拘车间哪位师傅，只要看到不忙的就问，李守良等人也乐得教，反正也没什么敝帚自珍的。平时空闲的时间大家也不聊天打屁了。开始琢磨自己手里的活了。

　　用现代的话来说：大家都被李守良‘卷’起来了。一片积极向上昂扬的景象。

　　只是不知道能持续多长时间。