等大家都到达了指定的位置。‘大佬’们开始指挥这自己车间的人开始搬机器了。

　　是自己车间的东西。就这么轻飘飘的一句话小伙子们干劲十足。‘大佬’们怎么说，大家伙就怎么做。

　　于是浩浩荡荡的，在各高级工的指挥中，按照早就分配好的，搬往了各车间。

　　留在最后的是各车间的高级工们，在那说说笑笑的，互相说着舍不得，以后再合作。。

　　真。。李守良听得都直顶的慌，都在一个厂里，中午吃饭的时候都能见得着，说的这么生离死别的是要干什么？

　　而且在月初分配机床的时候，可是快连‘狗脑子’都打出来了。

　　各种‘骚操作’是层出不绝！

　　有一位7级大佬说：“自己马上要退休了，临走前想要几台新式机床给自己车间培养几位高级工出来，也好不辜负在车间呆了这么久的时间。”

　　“呵呵，就你那一顿饭还能三四个馒头的样，就能看出你还能再干两年，那就自己动手培养培养吧。你当年的技术是怎么练出来的？还是再等等吧。”（这是另一位高级工大佬反驳的话，李守良不敢说。）

　　有一位7级工大佬说：“我们车间这么多年了，没有功劳也有苦劳，于情于理也应该往我们车间多分。”

　　“呵呵。在坐的各位除了新车间，哪个车间不是没有功劳，也有苦劳。怎么，就你们车间该分，那我们车间的苦劳呢，是不是也该多分？”

　　“呵呵，怎么，照你们这意思是我们新车间不配分机床，那我们忙活了这么长的时间是来干嘛来了？陪‘皇子们’读书来了？不可能！”

　　“你们新车间还年轻，有的是机会，就应该多让让我们这些老车家。”

　　就在大家犹豫不决的时候，有一位大佬站出来说话了。

　　那一位8级工大佬说：“我有一个天赋技术都还可以的徒弟，现在正是涨技术的时候，是需要多几台机床供他学习的，咱们不能毁了这么好的苗子。

　　所以，不管你们怎么分，我们车间是一定要分的。不为别的，就为了这个孩子。就是要让他见识的多，看的多，练得多。这样才能高屋建瓴，学的东西也多。手艺才能更好。

　　你们谁的车间有这样的人才，可以提出来吗。大家也好都培养培养。”

　　这话一出，大家都沉默了，有些无言以对。

　　更多的是在心里暗骂：妈的，有个好徒弟了不起啊。不过自己是不是懈怠了，自己当年的技术水平可没比老易差在哪里，怎么到了自己徒弟身上，就比不了呢。看看人家这‘关门徒弟’。不行，就是欠练！

　　大家伙难得得凑这么齐，这次的机会旁的不说。都是老熟人了，每年有特殊任务的时候还不就是他们这伙子人配合。

　　这次新厂房要说露脸就是1车间的易工的徒弟露脸了，算是让大家记忆深刻了。

　　就是他们这里的年纪最小的职工：李守良。

　　大家在一块呆的时间越长，就越了解李守良的天赋。

　　手巧，稳重。技术高的吓人，实在不像这个年纪的小伙子干出来的活。

　　而且还有礼貌，不像有些人先不说技术怎么样，有点小事就要闹得人尽皆知，传得‘满城风雨’。有了点技术之后更是目中无人。

　　像李守良这样的人妥妥的易师傅模板，真是有那股子名师出高徒的味道。这是师父找对了徒弟，徒弟找对了师父了。

　　尽管心里很不想承认，但是李守良确实是他们见过的很是前途无量的年轻人了。

　　于是当大家再度开口的时候，没有再有反对意见了。已经说的很清楚了，谁车间里有这样的年轻人，就拉出看看，练练。

　　至此，大家的针对点，也不再是功劳、苦劳这样的东西了。

　　而是关注点去了车间的小伙子身上，以李守良为起点，以各车间有天赋的年轻人的多少‘论英雄’，决定下了各机床的归属。

　　李守良当时在跟着周维清大佬学习新的知识，没有去参与，要不然多臊得慌。

　　。。。

　　当各个机床被分配到各个车间后，自然又引起了热议。不过时间实在算不上长，毕竟就是机床而已，保护的再好也是机床，也就看个新鲜，有想法的多看两眼，争取技术到了申请学习使用。

　　没想法的，永远也没有想法。甚至这玩意儿带来的新鲜劲，还不如最近1车间的一则花边新闻呢：1车间郭大撇子对秦淮茹长期献殷勤。

　　李守良跟着一大爷等人回到1车间后，自然先是和阔别已久的小伙伴们一起说说笑笑的打闹了一番。

　　毕竟也有好几个月不回1车间了。中午吃饭都是和大佬们一起吃。哪有机会啊。

　　不过首先，这次学习，对于李守良来说提升是巨大的。

　　虽然在零件制作和学习上的速度有所放缓，使得李守良的技术水平还在6级上打转。

　　不过在其他方面可以说是有些意外之喜了。

　　首先是在部件装配上，本来一大爷和李守良的想法就是等技术升到顶。再进行部件装配、设备维修制造等一系列的学习。

　　可是技术不如变化快。眼前突然来了这么一个机会，任谁也会抓住他。

　　更是巧合的是，来到了新厂房，周维清总工程师看他小，年轻，就把他带在身边当个打下手的小孩了。

　　可李守良显然有很高的知识储备，毕竟那些钳工的书不是白看的。

　　周维清总工看着图纸进行部件装配，李守良就在旁边跟着学，直接从总装配高屋建瓴，到分部装配学的很好。

　　又兼之这里各级大佬都在，有些活，李守良顺手就干了。在其他两个方面也是进度喜人。

　　这让他很是高兴，大概这次‘机床之旅’，就他赚翻了。

　　回到车间，由于新机床的正式投入使用，在这厂房里，首先就是要对5级工进行培训实用，随后是4级工。

　　不然，难道就一直让几个高级工用着，下面的人永远得不到学习？这是不可能的。

　　总要用的。尤其是，当这批机床彻底投入使用后，大概率就会逐步淘汰老式机床，分配到下级工厂或者支援别的厂。

　　那谁来教呢？

　　车间主任只犹豫了一秒。就做出了决定：李守良。

　　原因有三：1是李守良全程跟在周总工跟前学习，要说对图纸的掌握，可能比这些高级工还要熟练。

　　2征求过李守良的意见，李守良有信心完成这个任务。

　　3牺牲李守良学习的提升自己的时间，为大家讲解机床的使用，让大家心里有个数，明年李守良可能要在‘多个项目’上全面进行，尽管有的是已经定好了的潜规则的东西。

　　但是仍然会有人心里不平衡的。所以让李守良站出来。

　　随后，车间主任召集了要进行学习的5级工们。

　　首先针对这次车间‘内部’学习进行了一番讲话。

　　其次，高级工们都需要开始一系列的特殊任务了，抽不开时间。

　　而这里面，唯一可以腾得出手来的就是李守良同志了，占据了李守良同志的学习的时间。来给大家讲课。讲解新式机床的投入和使用。

　　大家听的很认真，大都没有表示异议。

　　个别表示异议：“都没有时间，就他有时间，教这个不是应该的吗。”

　　主任对此表示了强烈的谴责：“有时间是人家的事，而且去学习新式机床是人家的条件满足，是人家自己争取的，不是让你当义务来的。

　　再说了，李守良才多大？人家正是涨技术的阶段，抽出时间来教你们，你这是不识好歹。”

　　话说的很难听，很刺耳，让那人脸色发黑一句话都说不上来，可他不敢走，主任什么人，说一不二的。他赶走，他就敢保证，学习机床的事绝对没有他。

　　他只是利己，不是傻。只是没想到主任会有这么大的反应。

第214章 安平，平安

　　最近DC区前门好景胡同出现了新鲜事，原因是因为查三儿家的儿子出来了。

　　查三儿的儿子查安平。多好的名字，多好的寓意，寄与了查三儿对这个儿子平平安安的美好愿望。

　　结果呢，这个儿子确实是平平安安了。

　　但是从小，因着爸爸当年在街面上有些势力，受人恭维两句，也不好好学习，就想着也在街面上混，以后也成为爸爸这样的人。

　　结果长成了之后，一次偶然的机会，接触了赌博，从此一发不可收拾。

　　这玩意儿好像上瘾似的，停不下来了。等着查三儿察觉到儿子花钱越来越大手大脚之后。

　　查个仔细咯。才知道儿子背着他做下了好大的事！于是查三儿派人手看管的严厉了一点。

　　可青春期的儿子，越严就越容易反抗。

　　对自己父亲的崇拜化作了不给自己拿钱的愤恨和不解。

　　于是在查三儿看不住的时候又去了，这次更是直接来了场大的。

　　正好那个赌博的厂子，‘坐局’杀猪呢，也不是故意针对他，就是凑巧他赶上了。

　　而且他有钱，喜欢赌大的。再之后就是人家赌博的局上门来要债了。

　　查三儿的势力也就是混街面的，可人家能开赌局更是了不得。

　　性命当前，该低头就得低头啊。

　　查三儿也很从心，不从心也不行啊。于是倾家荡产补上了这个窟窿。

　　自此一朝回到解放前。

　　查三儿再拿不出来这么多钱来了。而且兄弟们也都安排了好的去处，自己就看着儿子。

　　可到底是要赚钱养家的，后来再一次没看住，再见儿子就是在监狱里了。

　　这实在令人猝不及防。

　　因为他又去了，不过没有钱，就在那个坐局的场子里，最低档次的局旁边伺候着。

　　然后，当整个局子被扫进去的时候，他自然也被扫了进去，随后赶上‘从严治理’这几个字。

　　坐了牢。。

　　本来还有一段时间才能出来的查安平。

　　赶上了胡所长退休，孙副所长正式成为孙所长。

　　得到消息的查三儿立即赶往了那一片派出所，孙所长他不认识。不过混道上的，就是朋友多，再加上他正当壮年退了下来，别管当时是没钱了，还是早有退意。

　　反正明面上就是他把自己的盘子主动分了，给大家伙。

　　自然都乐意卖他一个面子。很快就有这边的人帮忙打听清楚了孙所长的个人性格和喜好。

　　毕竟这边肯定都打过交道的。

　　孙所长这人很爱交朋友，什么样的朋友都喜欢。

　　在一番辛苦之后，在一个下班的机会，查三儿来到了孙所长的家里。

　　“先是自报家门，是谁介绍来的。这是关系。又介绍自己是谁，这是情况。