事情发生转机还是在《露露的奇妙冒险》在国外的销售榜上创下了连续在榜十七日的可怕记录。这一记录不禁震惊了游戏行业的人，更是让好莱坞的配套公司们看到商机。
所谓的配套公司其实就是卖周边产品的玩具公司和搞联名的餐饮行业。
你可别小看这些卖周边和套餐服务的公司。
他们中的某些公司的历史比华尔街更长, 甚至在二战时充当了后勤公司，所以有着极为完善的工业线与推广经验。
当然，随着人工费的上升与电子产品的冲击，这些公司的业务规模也不可避免地缩水了不少。
但瘦死的骆驼比马大。
他们看中群英IP的消息一石击起千层浪，让沈凝烟的目光与钱不可避免地发生偏移，从而有与格贝尔在短期合作后一拍两散的念头。
这让已经尝到甜头的格贝尔难以接受。
如果是根基不稳的小公司当然能用画大饼+恐吓的传统方式强迫续约, 可群英不是小公司。它是有能力成为龙头, 像圣达易华乃至淘乐般扛起一地经济支柱的大企业。
别看在造纸厂的事情上江城与群英有着诸多的不快，但是为了保住门面, 保住那个堪称天坑的经济开发区里还能有稳外来投资的人，江城是让格贝尔对群英下死手的。况且对服装业这个依赖广告的实体经济而言, 得罪一个文娱公司确实有点不太理智。
搞笑的，正是因为格贝尔在与群英的谈判里落了下风, 所以谈下短期合作的邵小先生在格贝尔的地位有所提升。
至少那些中老年高管不会再用“daddy’s Babyboy”的眼光来看待他。
尤其是在格贝尔拿下THE COMEBUY, 有意像淘一淘般走出国门后，与群英的长期合作就变得非常重要。
重要到邵小先生已经在股东大会上被点名了两次，提醒他要赶紧搞定举棋不定的沈凝烟, 避免他们最先进场却最快出局。
“福建啊！莆田系的工业化确实不错，而且靠近珠三角和港澳台, 建起游乐区后也不愁客源。”沈凝烟与邵小先生在电话里谈好了选址，随意让人难以置信这是有关正式商务的话题。
然而事实就是这么魔幻。
政治也好, 商务也罢。
真正能影响格局的谈话绝不是在会议室里衣冠楚楚地聊下，而是在茶室，高尔夫场，乃至喝得烂醉如泥的餐桌会所里一锤定音。
终于请到沈凝烟的邵小先生松了松领结，终于呼出胸口的郁气。
然而在他真正放松时，沈凝烟又提了个条件：“你能不能把见面的时间调到元旦以后？”
“哈？”邵小先生扶着墙壁，努力不被当头一棒砸乱思绪：“你……请问这里有什么特殊原因吗？”
“公司的重要员工抢在元旦前调休，所以需要推迟我们的内部会议。”沈凝烟脸不红心不跳地给出“鬼才信”的托词，然后扔出自己的筹码：“另外，我也要去帝都参加官方会议，然后飞新加波开个海外银行。”
“新加坡？”捉到重点的邵小先生垂死病中惊坐起道：“你们在东南亚的业务要展开？”
“当然。”沈凝烟微笑道：“不然我们也不会增加对两广和云南的招聘需求。“
“这就不奇怪了，这就不奇怪了。”
嘴上这么说的邵小先生挂了电话后干脆利落地摔了手机。如果不是跳起来的样子太难看，他都想往光滑的屏幕上踩上几脚，以泄被人疯狂拿捏的痛苦。
“艹！艹！”邵小先生在办公室里大吼大叫，最后把很费发胶的发型弄得一团糟：“那个贱人就是在遛我。”
门口的高管面无表情地看着邵小先生发完神经，然后以AI般的冷静姿态将其从沙发上捞了起来：“把你的脑袋整利索后高高兴兴地去找老爷子，告诉他你已经请到沈总过来再次聊聊合作话题。”
“那老爷子……”冷静下来地邵小先生刚想说什么就被高管立刻打断：“你是老爷子的儿子。”
勉强算是邵小先生这派的高管强调道：“老爷子不会在大会议上给你难看的。”相反，他会大力推吹嘘儿子的亮眼成绩，借此增加儿子接手公司大权的筹码。
“但愿吧！”叉腰的邵小先生嘘了口长气，冷静后又立刻吩咐道：“你去给群英的高层送点东西，记得要隐晦点，不要做的太明显。”
“给高层送有什么用啊！群英又没上市，更不是传承几代的家族企业。在沈总的绝对控股下，那群高级打工人……” 格贝尔的高管摇了摇头道，无力吐槽道：“我建议你把精力放到劝说沈总同意合作上。”
“她不点头，你把群英的其他股东策反都无济于事。“
没办法，这就是绝对控股加一票否决的霸道之处。
更麻烦的是，眼看着群英蒸蒸日上，现有的股东要么是沈凝烟的铁杆如K大，刘炜宁，杨一宁等人，要么是从大流的咸鱼如国光工作室的股东。
不夸张的说，邵小先生策反他们的难度比让他们卖了群英股份还高。
这种情况下，格贝尔面临着一个好消息和一个坏消息。
好消息是，他们只要说服一人就能达成合作。
坏消息是，这个人很难搞，而且还有足够的资本待价而沽。
“……你去打听下老爷子以外的其他股东愿给群英什么价格。”知道自己必须放血的邵小公子明白要是几家巨头合力组个对外发展的责任有限制公司，那么为了利益最大化与责任均摊，肯定会把手里的筹码塞进来充数，然后在港股或美股那儿拆分上市。
至于A股。
呵！
这种盐碱地有进去的必要吗？
又不是闲着蛋疼地找罪受。
第318章
沈凝烟确实有意吊着与格贝尔签约, 一方面是群英现在真的没人，大家都在排队休假，而另一方面是《13thsteam》快要第一次付费公测了。根据之前的内测信息来看, 《13thsteam》的成功绝对是在《露露的奇妙冒险》和《镜中花》之上，所以为了增加自己的谈判筹码，即便没有元旦这个挡箭牌, 她也会想法设法地拖到《13thsteam》上架之后。
“沈总，你说《13thsteam》会爆吗？”虽说大家赶着放假，但是那些元旦要带孩子出去得都留守公司，所以群英并未因此停止运转，甚至还比人多时更热闹一些——因为沈凝烟“占了”加班楼层的组长办公桌，所以大家一边工作, 一面与陪着加班的老板聊天：“应该会爆吧！”
“肯定啊！毕竟是群英的作品嘛！”某个员工十分自信道：“群英出品必是精品。”
而等《13thsteam》撑起群英的IP宇宙后, 他们的待遇也能有所提高。
嗯！有盼头的日子就是这么舒坦。
“《13thsteam》在内测时的数据就很不错，这次应该也……“沈凝烟的话还没说完, 特助便一脸严肃地敲了敲房门，示意老板出来说话。
“怎么了？”沈凝烟与特助走到这楼的阳台上, 看着后者递来一份相当热乎的文件：“哪边的？”
“南方。”
“东南亚的分公司？”
“嗯！”特助的脸色变得非常难看，声音也愈发低沉：“迅游在那边也有产业布局, 并且想把《联盟之塞》推行到东南亚。”
虽说群英有着令人瞠目结舌的拓张速度, 但是已在国内屹立十年的迅游易华绝不是家成立几年的中大型公司能轻易打败的。
更别提二者的后头还站着两个世界500的庞然大物。
说句难听的话，如果群英有迅游易华的母公司的一半实力，也不会被江城旁的某地坑成那样, 而且还没多少安抚。
如果是圣达和网联科技（迅游易华的母公司）在那儿建厂不到三年就紧急撤离，估计当地的城投, 房地产商与领导能把揩油的给抽筋扒股。
你个死鬼知不知道他们一来，周边的地皮就要涨价, 楼盘就有毕业了的高材生们过来接盘哪！
即使没有过来接盘的高材生，来群愿意搏一搏，单车变摩托的炒房客们也是好的，总不能让房子烂在城投和地产商的手里吧！
由此可见群英和真正的BOSS间隔着多大差距，以至于让沈凝烟羡慕得要死。
“消息可靠吗？”
“东南亚的人亲自打听到的，那还能有假。”
正所谓强龙压不过地头蛇。
因为中东那边过得很顺，所以在开东南亚的分公司时，沈凝烟与当地的龙头合作，所以能知道很多不太要紧的情报。
比如迅游的高层最近请某位的夫人去迪拜旅游。
又比如说当地的一些独立工作室被迅游收购，似乎是要整波大的。
总之看完特助递上的文件后，沈凝烟的心情并不沉重，反而有点高兴：“就这？”
她还以为迅游……背后的圣达已经开始大规模收购东南亚的游戏公司了，结果人家还只停留在请人吃饭的阶段。
这……
“别忘了迅游把《联盟之塞》手游化的速度。”特助的表情非常可怕：“只要肯砸钱，一月开工，八月上架都是能轻易做到。”
更可怕的是，他两之前相爱相杀，但是等群英这个黄毛丫头横空出世，表示属于二王争霸的文娱业缺少一点稳定性，需要加入新鲜血液来形成一个稳定的三角结构。
对此，迅游和易华的态度是你看老子搞不搞你。
而群英被搞的结果是名气更大，走的更快，就此让中部地区看到它能稳住文采的价值，导致两家跳得太狠的公司被请去喝茶。
要知道在群英之前，迅游和网联科技贪得想搞直播垄断都被上头强行叫停。如今真的杀出一个分市场的新公司，而且还在人才流失的中部干得不错……
你说上头会怎么处理？
小打小闹的自然不管，搞过头了就得提醒。
因此在群英起步的前几年里，迅游易华还算仁慈。
直到群英看出国内的卷王现状，不与同行疯狂内耗后，国内的两家才察觉不对，开始COPY群英的外拓之路。
“简直像是群英的深柜。”
要说这当老板的怎么能把公司发展得这么好。
即便是已经习惯老板抽风的特助都还是会被沈凝烟的发言惊得呛水。
不过从逻辑的角度来看，她说得也确实不错。
这种暗中观察，偷偷复制的行径可不就是深柜嘛！亦或是说……
“称呼他们为毒唯也挺合适的。”
特助与沈凝烟相视一眼，二者都哈哈大笑起来。
“哎哟！这是什么走进现实的毒唯深柜文学啊！”笑够了的沈凝烟擦擦眼泪道：“让新人们加快《镜中花》的MOBA化吧！另外，《镜中花》的MOBA游戏上架后记得从南方的各大高校里招点人。反正他们离东南亚近，无论是出差还是长驻都非常合适。”
沈凝烟在中东的分公司选的气候相近的西部高材生。
令人遗憾的是，西部的民族大学里学习阿拉伯语并说得很好的人实在是太少了。无奈之下，她还是去帝都魔都的外国语学校招了几个阿拉伯语系的学生才凑足中东的翻译班子。
至于那些外派中东的程序员……
“有一说一，国内的高校政策真不是一般迷惑。”沈凝烟是个还算实干的老板，所以在群英进军中东，布局东南亚，开始构建欧美市场时，她就去全国各地的高校与沿海地区的大企探查了遍，结果发现国内的加分政策仅且只有高考、考研、以及考编时才有点效力。
而且还考研考编的效力还要受到专业地域的各种限制。
真要进了竞争激烈的达尔文社会里，中小型厂商扫一眼你的求职简介就要怀疑你的学位里有多少加分的水分，有多少特招的水分。
大厂倒是公平点。
可问题是大厂的公平是建立在完善的入职考试上。
那些来自高考地狱省份和经济发达省份的高材生能轻易垄断高管的位子。