看到只剩下了晴科娃，刘半夏一本正经的问道。

　　晴科娃茫然的摇了摇头，她能有啥看法啊？

　　“哎……你自己溜达玩吧，我再好好琢磨一下。”刘半夏叹了口气。

　　其实要不要将这个项目给搭起来，到现在他都有些犹豫。一个新的科室或是诊疗项目，可不是那么好开办的。

　　目前急救中心被批准的科室都没有全到位呢，更不用说粪便移植的不确定性因素也太多。没有那么多的数据支撑，很多地方都是空白的，这个事做起来就很难。

　　每一位就诊的患者肯定都是抱着希望过来的，万一要是没起作用，对于患者就是一种伤害，到了那时候患者的心中就是另一个想法了。

　　而且粪便移植这个活吧，正常的归属也应该是内科的事。现在阴错阳差的落到了王超的头上，将来都不知道是不是会影响到他在外科方面的业务。

　　琢磨了一下他还是敲开了周书文的办公室，这个事情现在就需要跟周书文请示了，得提前做准备。

　　“你觉得这个项目怎么样？”

　　听完了刘半夏的讲述后，周书文反问了一句。

　　“主任，要是让我来想的话，当然是有好处的。不仅仅是对咱们急救中心而言，更是对咱们二院都有好处。”刘半夏说道。

　　“受到肠道疾病困扰的人真的是太多了，艰难梭菌、肠易激综合征、炎症性肠病、代谢疾病和自身免疫性疾病方面，也有一定的效果，国内也有多家医院在这方面有研究。”

　　“之所以没有在全国范围内推广开来，我觉得也就是因为这个疗法处于研究阶段，没有扎实的理论依据。另一个原因就是患者方面。”

　　“因为还在研究阶段，所以对于疗效上没有办法做把控。跟多的还是要看运气，如果失败的病例过多，就会成为骗人疗法，医院不想承担这个风险。”

　　“患者这边要考虑费用问题，还需要考虑接受程度。在很多患者的心中，都会有各种各样的忌讳。能够坦然接受这个疗法的患者，我觉得也并不会很多。”

　　周书文点了点头，“所以在这方面我也很犹豫，单纯从诊疗的角度来考虑，这是对患者有益处的。”

　　“可是我们作为医院的管理者，需要考虑的就要更多一些。科室需要盈利，只有盈利了才能够保证科室的各种支出。”

　　“盈利的一部分，也能够让我们更新设备，填补到一些无法足额收取诊费的患者身上，这样才能够保证咱们正常运转。”

　　“要不然将来有患者送诊了，我们缺医少药的，怎么抢救患者啊？那时候影响到可不是一位两位，而是会有很多。”

　　“这个事情我们都考虑一下，看看能不能拿出一个可行性方案来。王超那边你与他也好好聊一聊，如果我跟他聊，他会有压力，很难表达出心中真实的想法。”

　　“主任，这个方面您都考虑到了啊？”刘半夏诧异的问道。

　　“我能不考虑么？我就盼着咱们急救中心能多几个热门科室，赚出来的钱就能够帮助更多的患者了。”周书文无奈地说道。

　　“最近又爆出来了一些医院‘见死不救’的新闻，哎……有时候啊，真的很伤心。不是不救，而是口子不能开。”

　　“即便是救了，搞不好还会沾上官司。舆论的压力又那么大，说不准咱们这里什么时候就会遇到这个情况。”

　　“不过咱们倒是没有那么多的选择，必须得先救，救完了再说。所以将来在急救方面的赤字，只会增多不会少。”

　　刘半夏点了点头，这就是一个不可调和的矛盾啊。

　　光治病救人不行，还得赚钱。可想而知，周书文每天都压力也是很大的。急救中心需要成绩，这个成绩可不仅仅是医疗能力方面的考量。

第0648章 都很期待教培的改变

　　从周书文的办公室里走出来，刘半夏就觉得心头沉甸甸的。工作不好干，别看人人都想当领导，你也得有能够承受那份压力的觉悟才行。

　　可能是周书文对于是否增加粪便移植这个项目也很纠结，所以今天才会多说一些吧。作为二院的副院长，还要管理越来越大的急救中心，这份压力恐怕比自己理解的还要重。

　　谁都不容易，干了这个活，就得跟着操这份心。

　　“诶？又有急救患者了？”

　　看到抢救一室和二室的灯亮着，刘半夏随口问了一句。

　　“一个急腹痛，一个电动车撞汽车，王超和小齐领着实习生接诊呢。”石磊说道。

　　刘半夏搓了搓脸，“老大，你跟对象处得咋样了？平时有没有通个电话啥的？”

　　“电话没有打，不过互相发过消息。”石磊说道。

　　“明天王超休，后天我休，你打算啥时候休啊？也不能一直这么上。现在咱们这边人多，许一诺他们也都培养起来了，已经轻松很多了。”

　　“哎……现在的事情有些多，我也不好就这么休不是。一个教培工作，真的把我给拴得死死的。”刘半夏叹了口气。

　　“没事，你们该休就休，我随时有事随时休吧。过年的时候已经很照顾我了，我不能当啥都不知道啊。”

　　“没那么严重，也都知道你这个住院总做的比较累，所以现在的急救任务能不叫你都不叫你。”石磊笑着说道。

　　“你啊，现在就把精力放在教培工作上，也放在科室的管理上。然后呢，再把富余的精力放在手术上，这就比啥都强。”

　　“干啥啊？有那么严重么？”刘半夏无奈地说道。

　　“当然有了啊，现在的一个情况就是，我们外科医生够用。但是呢，麻醉科的麻醉医生数量有些少啊。”石磊说道。

　　“如果我们尽可能减少每一台手术的时间，就能够让他们多一些休息时间呗。在咱们这边的手术，肯定是优先使用咱们的麻醉科。但是住院部那边现在分流过来的手术也不少啊，他们真的累够呛。”

　　“哎，老大难啊老大难。麻醉科、ICU，真的成了老大难。”刘半夏无奈地说道。

　　“本来我刚刚还想跟主任问问这两个可是在实习生的培养上，可不可以给一些政策，来一个定向招生呢。”

　　“后来一看主任现在需要管的事情也蛮多，我就没张这个嘴，打算等我考虑好了以后再说呢。”

　　“所以啊，你多上一些手术，也能帮主任分担一些。现在许一诺他们也算是被你提前培养出来了，剩下的活我们可以帮你盯着。”石磊说道。

　　“行吧，回头我看看情况，这两天多分我几台手术吧。不过教培工作这个事情，你有啥指点的不？”刘半夏问道。

　　石磊猛摇头，“没有，跟我没关系，你问别人去吧。”

　　说完之后，石磊就溜掉了。

　　刘半夏很无奈，这帮家伙都太狡猾了，一提到教培工作就跟烫手的山芋一样，一个比一个溜得快。

　　要是往常，他也就是坐回去自己看书了。只不过今天的心思有些乱，看了一圈，耳鼻喉科这边好像有些闲，他就溜达着走了过来。

　　“老杜同志，这段时间的工作感觉怎么样？”刘半夏一本正经的问道。

　　“自然是比在住院部那边轻松一些。在那边接着的患者比较多，在这里，每天不超过15个吧。”杜凡成笑着说道。

　　“你今天怎么还闲起来了呢？这几天我看整个急救中心里也就是你最忙。左一个事、右一个事的。”

　　“还算行吧，最起码我虽然是住院总，晚上也能睡整段的觉，白天事情多一些也不是那么难熬。”刘半夏随口说道。

　　“你们这边要是有啥难处就跟我言语一声，我来负责协调。不过你们这边的实验室检查也不是很多吧？”

　　杜凡成点了点头，“目前来看还是可以的，不过也说不准什么时候患者就会多起来，刚过来的时候一天还就几个患者呢。”

　　“不过现在的患者还是以上了年纪的为主，大多也都是耳朵方面的相关疾病。暂时倒是没有手术的需求，整形外科什么时候过来？我们其实跟整形外科合作的比较多。”

　　刘半夏点了点头，“我也在等消息呢，本来说就要过来了，也不知道怎么就难产了。骨科那边现在是因为患者有些多，还没有交接完。”

　　“等这两个科室过来，泌尿外再过来，咱们这边的科室就算是可以了。旁的不说，最起码架子搭起来了嘛。接下来无非就是医生团队的扩充，然后就可以参与评选了。”

　　“那时候咱们的急救中心才能够真正拥有一些规模，好像每个科室不能低于四名主治医生吧。”

　　“那可是了不得了，不过到时候的接诊量恐怕也不会少。”杜凡成说道。

　　“所以说啊，为了扩大医生团队，咱们还得自己培养人。是吧？有啥想法没有？”刘半夏赶忙问道。

　　杜凡成没好气的看了他一眼，“我说咋这么好心的过来关心我呢，不过你就白来了。我们这个科室的性质是啥呢，属于医学难精。”

　　“而且有好多耳鼻喉的医生慢慢也都发展为了正经外科的医生，毕竟人们整形需求大多也都是在脸上。”

　　“整形外科赚钱啊，咱们这里可以磨练手艺。差不多了就可以到外边去单干，所以能够留下来的人也不多。”

　　“很多时候都是培养完了，就飞了。我都差点飞了，不过后来一琢磨，我也就这个能耐了，还是安分一些比较好。”

　　“呃……老杜，你是不是搞反了啊？不是我跟你诉苦么，咋还成了你跟我诉苦啊？”刘半夏无奈地说道。

　　“没办法啊，就是这样的。这也不仅仅是咱们这里，其实所有医院都这样，都要面临人员流失问题。”

　　“而且现在的孩子们，心思也都比较野，个性也比较强。做指导老师的时候就会更累，不是所有人都能够跟许一诺他们这一帮一样啊。”

　　“明白了，你的意思就是说不一定非得在各个科室上想办法，也需要在这些实习生们的身上来考虑，对吧？”刘半夏问道。

　　杜凡成点了点头，“差不多是这个意思，关键还是要看人。这段时间大家伙也都在讨论教培改革的事情，也想看看你能拿出一个什么新的方案来。”

　　“教培也是各个科室的任务，其实并不是不想教他们，也不是不想培养他们的动手能力。可是你也知道在咱们指导的这些学生中，想要在一年之内就能够培养成许一诺他们这个能力的，少之又少吧？”

　　刘半夏点了点头。

　　他当然知道这一点，所以在这方面也会降低很多难度，不能够拿许一诺他们作为标准。

　　“所以问题就凸显出来了，如果学生们的积极性没有调动起来，你让我们怎么教啊？”杜凡成笑着说道。

　　“只能是填鸭式的来，往里塞呗，能消化多少是多少。因为他们的不积极，让我们也不知道他们有哪些是没掌握的，有哪些是已经掌握了的。”

　　“其实跟学堂上学习的意思是一样的，别看他们也是学习了很久的医学生了，医院的工作也跟他们所想象的有很大的却别。”

　　“把这两方面都协调好，我就觉得你的教培规划应该很好做了吧？这也就是你，换别人我都不说这么多。”

　　刘半夏想了一下点了点头。

　　他都是第一次带实习生呢，之所以看起来好像自己带得好，其实最根本还是源于许一诺他们的主观能动性。

　　他们本来就好学，有强烈的求学欲望，所以自己在教导的时候才会有一种痛快的感觉，不知不觉就教了很多。

　　试想一下，如果自己交给他们的每一个操作，他们都要拖很久才会学会，那时的自己会是什么样的心情？还能够有那么强大的动力去琢磨怎么培养他们么？

　　“谢了啊，要不然我还琢磨着，只要咱们指导老师给实习生们施压，就能够让他们认真学习了呢。”刘半夏认真地说道。

　　“施压，咋施压啊？”杜凡成苦笑着说道。

　　“本来就是过来实习的，我们很多时候都是边工作边教学。我们的工作时间本来就长，他们的工作时间势必又会延长很多。”

　　“要是压力太大，再出一些什么状况，都得吃不了兜着走。如何将这些孩子们的积极性全都给调动起来，我觉得这才是首要的任务。”

　　“成，这个事情我再琢磨琢磨。”刘半夏说道。

　　“这次从医学院过来的实习生，应该有很大一部分还是很不错的。最起码我也不能白白过去演讲啊，到时候咱们再好好筛选吧。”

　　“有想法了？”杜凡成好奇的问道。

　　刘半夏坦诚的摇了摇头，“没有，只不过两方面都要考虑呗。然后再看看，反正还有一些时间呢。”

　　“那你加油啊，其实我们现在很的很期待，也希望能够有一些变化。”杜凡成笑着说道。

　　刘半夏乐了，刚刚这番长谈，让他抓到了一些概念。