在职场上，类似的事情可是一点也不少见呢。

　　杨明肯定是希望自己能避开这个坑的。

　　“要解决销量增幅不够快的问题，只要不断地降低入门级车型的售价就可以了。”

　　“到时候我们的C级轿车改款的时候，可以设置一个比较有竞争力的价格。”

　　奥古斯特一下就提出了自己的解决方案。

　　一款华夏本土生产的车型，销售价格如何确定，奥古斯特还是很有发言权的。

　　到时候总部那帮人只要看结果就行了。

　　只要结果好，一切都好说。

　　反过来，你说什么也没有用。

第530章 捷豹路虎活了，南山系全面掌权

　　整个7月初，各个车企都沉浸在上半年火热的销售结果之中。

　　作为豪华车里头表现最为亮眼的捷豹路虎，自然也是不可能当做是什么事情都没有发生。

　　甚至这些变化，被南山系的高管视为重要的夺权契机。

　　为此，捷豹路虎全球副总裁玛德仁亲自飞往羊城，跟嫡系部下华夏分公司副总经理潘江辉一起，给曹阳汇报下一步的行动方案。

　　他们这些早期投靠南山集团的员工，这半年过的还是非常拼的。

　　他们都很清楚，如果捷豹路虎在今年不能有很好的市场表现，那么原本的那帮人马肯定就会跳出来搞事。

　　到时候他们屁股下面的位置就要坐不稳了，更加不用说升职加薪了。

　　“曹总，捷豹路虎在华夏以外的市场，今年上半年的销量跟去年维持了相同水平。”

　　“这个成绩，相比其他品牌来说，其实已经很不错了。”

　　“毕竟金融危机的影响没有那么快的消退，不少国家的汽车销售都很不景气。”

　　“能够维持不下降，其实就相当于是在提高。”

　　“再考虑到捷豹路虎在华夏市场的优秀表现，今年上半年的销量和盈利情况都创造了历年的新高。”

　　“我们再也不是那个被福特汽车嫌弃的亏本公司了。”

　　“这一点，公司上下很多人其实都是很在意的。”

　　玛德仁的这个陈述，还算是比较客观的。

　　福特汽车卖掉捷豹路虎的时候，绝对没有想到第二年捷豹路虎就能扭亏为盈，并且盈利情况还非常的不错。

　　要是能够预测得到，他们就不会那么便宜的亏本卖了。

　　甚至把捷豹路虎拖到现在这个时间卖，价格至少可以往上增加10个亿美元。

　　当然了，前提是捷豹路虎在福特汽车手中也能在华夏市场取得那么好的成绩。

　　事实上这根本就是不可能的事情。

　　不说南山集团给捷豹路虎的各种支持，也不说单独搞出来的天门山爬台阶的宣传，单单是星辰汽车收购捷豹路虎，就给对方提供了大量的流量。

　　这种流量，其实一定程度上也是等于销量的。

　　“你说的没错，最近大半年的时间，大家辛苦了。”

　　“之前你担任副总裁，董事会有些人还有意见，现在这些人都可以闭嘴了。”

　　“回去之后，我就会安排召开董事会，正式的任命你为捷豹路虎全球总裁，然后老潘你也正式的进入到董事会，同时担任华夏区总经理，全面负责捷豹路虎所有在华夏的事情。”

　　这么好的机会，玛德仁和潘江辉不想错过，曹阳自然也是不想的。

　　星辰汽车收购捷豹路虎，可不是单纯的搞股权投资，而是想要把这家企业真的变为南山集团旗下的公司。

　　不管是魔都那边的新工厂还是研发中心，亦或是新的人事任命，都是围绕着这个目的在展开。

　　任何跟这个目的相冲突的人和事情，都是要受到打压的。

　　对于上位者来说，下面的人不一定能力需要很强，但是一定要够忠心。

　　要不然的话，你就是能力越强，也是得不到信任的。

　　甚至能力越强的人，最终给公司带来的危害反而是更大。

　　毕竟，人家做事能力强，搞破坏的时候，也一样能力很强。

　　“多谢曹总！”

　　“谢谢老板！”

　　潘江辉和玛德仁听了脸上大喜。

　　他们兢兢业业的干活，为的是什么？

　　不就是为了这一天的早日到来嘛。

　　捷豹路虎的前景越好，他们两个人的地位也就越高。

　　一个是全球总裁，一个是华夏分公司总经理，不管是出席哪个活动，这个牌面都是足够的。

　　“查尔士他们这段时间还算安分不？”

　　要任命新的人员，自然就需要考虑一下原本的人员的去处。

　　南山集团当初收购捷豹路虎的时候，可是跟福特汽车以及捷豹路虎的管理层承诺过，不会轻易的裁员。

　　甚至在收购之后的三年内，都不会大规模的裁员。

　　但是你要恶心一个人，或者要逼走一个人，除了裁员这个简单粗暴的方法之外，其实还是有很多其他方法的。

　　特别是职位高的人对付职位低的人，手段更是层出不穷。

　　“查尔士这个人虽然有点固执，但是他对捷豹路虎的爱是真心的。”

　　“这段时间的成绩他也是看在眼中，特别是捷豹路虎在华夏的优秀市场表现，更是让许多人都闭上了嘴。”

　　“只要眼睛没有瞎掉，都是知道捷豹路虎在华夏能有今天的成绩，跟南山集团的扶持是分不开的，要不然的话最终是不可能有现在的成绩的。”

　　玛德仁已经知道很快就要取代查尔士了，所以反倒是不想要在曹阳面前一直说人家坏话，那样子显得自己的格调好像也没有那么高。

　　他的意见刚刚发表完毕，潘江辉就在一旁补充了一下说：“华夏分公司这边，整体也还算是比较和谐。”

　　“福尔莱作为华夏分公司总经理，现在已经基本上不管公司的事情了。”

　　“他每天一下班就跑到三里屯泡酒吧，上午经常是不来上班的。”

　　“他也知道自己在华夏分公司不受欢迎，所以做事很是低调。”

　　“公司内部的大部分事情，各个部门都是在跟我汇报，然后我根据情况进行判断，看看要不要给福尔莱通个气。”

　　潘江辉颇为自得的补充了一下华夏分公司的情况。

　　作为在捷豹路虎华夏分公司耕耘了许多年的老人，潘江辉自然是有许多办法来对付福尔莱这个总经理。

　　更加不用说福尔莱现在不受老板的欢迎，潘江辉出手的时候，连顾忌都少了很多。

　　要不然福尔莱怎么可能那么的老实呢？

　　“识趣就好！”

　　“他识趣的话，在董事会继续给他留一个位置，也不是不可以。”

　　“华夏分公司的业绩很好，老潘你要晋升，他这个总经理再升职成为全球副总裁，也是说得过去的。”

　　捷豹路虎火了，南山系自然是要全面掌权的。

　　特别是华夏分公司这边，全部管理层都得是听从指挥的人员。

　　甚至将来捷豹路虎华夏分公司将会成为一个跟总部保持相对独立状态的公司，慢慢的侵蚀捷豹路虎的底蕴。

　　到时候那帮老外就算是想要闹事，曹阳也一点不怕。

　　大不了就把公司搞停产，直接来个鱼死网破。

　　然后再对华夏分公司的股东进行变更，让捷豹路虎华夏直接成为星辰汽车控股的子公司，跟捷豹路虎全球保持同一个级别。

　　反正不管是局面发展到什么程度，只要华夏分公司还在手中，南山集团就不亏。

　　“我回去跟福尔莱先沟通一下，看看他愿不愿意为曹总您效劳。”

　　“如果他愿意继续站在南山集团这一边的话，我觉得让他担任副总裁也是可以的。”

　　玛德仁本来还在为谁来接任自己的位置而操心。

　　曹阳这么一安排，这个操心倒是可以省下来了。

　　最妙的是这个安排可以大大的降低董事会那帮老顽固的警惕心。

　　甚至大家就算是想要反对，也有点找不到非常合适的理由。

　　毕竟华夏分公司的成绩就摆在那边。

　　捷豹路虎是一家企业，既然是企业，那就是以挣钱为主要目的。

　　华夏分公司的业绩爆红，直接让捷豹路虎全球扭亏为盈，这个成绩，谁敢说什么？

　　哪怕是事情闹大了，你都是理亏的。

　　“华夏分公司这边的话，现在各个部门基本的都是听我的，少数原本不愿意跟南山集团深入合作的人员，下个月我就开始安排他们回英吉利。”

　　“到时候集团可以从其他事业部抽调一批人进入到华夏分公司，一起把下半年的销量给做起来。”

　　潘江辉也是很聪明，知道把捷豹路虎华夏经营成为他的自留地，肯定也是不行的。

　　所以借着这个机会，主动的提出来让南山集团向捷豹路虎派人。

　　只要捷豹路虎华夏的管理层有一半都是来自于南山集团，再加上其他一半主动靠拢的人员，以后的业务就很好展开了。

　　曹阳自然也是明白这个道理。

　　所以这一次他没有拒绝，直接就表示自己会安排的。

　　虽说用人不疑疑人不用，但是适当的监管肯定是要的。